Son consejos útiles para una buena incorporación al nuevo trabajo

Establece workflows

Se conoce como flujo de trabajo y es el estudio de los aspectos operacionales de una actividad laboral: cómo se estructuran las tareas, cómo se realizan, cuál es su orden correlativo, cómo se sincronizan, cómo fluye la información que soporta las tareas y cómo se le hace seguimiento al cumplimiento de las tareas. Crea plantillas con tareas que usarás cada vez que alguien se una al equipo. Ingresa tu Hoja de Vida aquí. 

Elige las herramientas

Todas las que sean necesarias para dar seguimiento a cada contratación y a la adecuación de todos los nuevos empleados. Es una tarea que debe gestionar el área de Recursos Humanos.

Proceso a los responsables de equipo

La empresa debe capacitar muy bien a los líderes y encargados de asesorar, guiar y capacitar a los nuevos trabajadores. Explica y asegúrate de que se cumpla. Aquí está el trabajo que estás buscando. 

Kit de bienvenida

Prepara un kit de bienvenida para el nuevo trabajador. Nos referimos a los elementos que necesitará para desempeñar una buena labor en la empresa. Va desde objetos tan sencillos como lapiceros, hasta más complejos como los computadores y móviles.

Ingresa tu Hoja de Vida aquí y encuentra el trabajo soñado.