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Los portales de empleo agilizan su búsqueda

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Los portales, son una estrategia de organización que adopta estrategias nuevas para el conocimiento de nuevos trabajadores.
Los portales, son una estrategia de organización que adopta estrategias nuevas para el conocimiento de nuevos trabajadores.

Día a día, hora tras hora; adultos, jóvenes, hombres y mujeres, están en búsqueda de un empleo, lo que no es una tarea fácil pues se necesita de tiempo, paciencia y persistencia.

En Colombia, un país donde todos los días se hacen estudios y estadísticas de las tasas de desempleo, se muestra un listado de ciudades que pueden ser más fáciles para encontrar trabajo. Esto revela que una de las ciudades con más demanda laboral es nuestra capital, Bogotá. También, se realizan sondeos de las edades en las que más demanda existe para conseguir empleo; las tasas mas altas de desempleo son de jóvenes, ya sea por la inexperiencia de la práctica o la manera en que se presentan para adquirir un empleo.

En la actualidad, en la era del internet, se ha demostrado en todos los sectores la revolución y el gran impacto que ha causado en todo el mundo, es una revolución que abarca a todos los sectores. Esta era digital genera varias alternativas para buscar trabajo, aunque el método tradicional sigue siendo utilizado, pero es algo demorado y tedioso.

El método sustituye al empírico, mucho papeleo y más tiempo, para las personas o para las empresas que necesita un profesional. Por esto, ahora existen portales de empleo, estas plataformas son muy utilizados por las instituciones y los profesionales; estos portales, te pueden dar unos servicios prácticos mezclados con agilidad e inmediatez, que es lo que se busca; ahorrar tiempo y volverlo productivo.

Estos portales también hacen un estudio de las personas que aspiran a un trabajo, realizando análisis correspondientes de las hojas de vida y sectorizando las áreas de interés. por eso es recomendable, dar datos correctos y mantenerlos actualizados.

Además, los portales de empleo pueden acceder a otros servicios como consejos profesionales o noticas del mercado laboral. Esta nueva tecnología busca mejorar los sistemas de trabajo, disminuyendo los errores y las demoras.

Maria José Correa

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