Conseguir el éxito en una entrevista de trabajo depende de muchos factores, algunos conocidos y otros no tanto. Probablemente tengas un ritual de preparación previo a cada entrevista de trabajo basado en lo que ya conoces, eso es bueno. Pero, si buscas aumentar tu probabilidad de éxito en entrevistas de trabajo, tenemos una guía muy completa que reemplazará a tu ritual de preparación.
«Si quieres conseguir algo que nunca has tenido deberás hacer cosas que nunca has hecho»
La motivación puede darte la energía para mantener activa tu búsqueda laboral pero la preparación y el conocimiento serán los que la hagan efectiva. A continuación, los quince pasos que te separan de la victoria en tu cita con los buscadores de talentos.
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Haz la tarea
Investiga sobre la empresa que está ofreciendo la vacante y sobre la vacante en específico. Averigua qué tipo de profesional buscan y por qué lo hacen.
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Conoce tus cifras
Si te hablan de salario será mejor estar preparado. Consulta previo a la entrevista el salario que ofrece la empresa.
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Se un observador
Viste apropiadamente, consulta el dres code de la empresa. Si consigues esta información fácilmente pregúntale al reclutador.
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No llegues tarde
Esto no necesita explicación, además te recomendamos estar en el lugar diez minutos antes de tu cita.
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Todos son importantes, recuérdalo.
Desde la primera hasta la última persona que conocerás en cuanto ingreses al lugar tendrán el mismo nivel de importancia. Se respetuoso y mantén contacto visual con cada uno.
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Muestra tus verdaderos colores
Sé quien eres pero antes de hacerlo busca estar calmado y relajado.
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Deja tu marca
Saluda con un firme apretón de manos, haz contacto visual y sonríe. Mantén los buenos modales en todo momento.
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Mantente más que preparado
Lleva contigo dos o tres copias de tu hoja de vida y elementos para tomar nota eventualmente.
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Muestra correctamente tu trabajo
Expón entre dos y cuatro experiencias laborales en las cuales detalles tu rol perfectamente en cada una.
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Mantén un paso adelante
Aprende a reconocer cuando te hacen preguntas de comportamiento o de conocimiento para saber como elaborar mejores respuestas.
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Ten confianza
No hables de lo que podrás hacer si no te lo preguntan, habla sobre lo que has logrado, lo que te motivo a hacerlo y como conseguiste lograrlo.
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Evita asociaciones negativas
Comparte información que resalte tus virtudes.
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Se curioso
Hazle preguntas a las personas que te entrevisten relacionadas con la empresa y el cargo al que aplicas. Por ejemplo pide que te describan un día de trabajo del cargo vacante.
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Planea el futuro
Agradece a todos por su tiempo y pregunta por los pasos a seguir a quien te entrevistó.
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Finaliza con un buen gesto
Si tienes la oportunidad de contactar al personal que te entrevistó, envíales un mensaje de agradecimiento y trata de resaltar aspectos positivos de la entrevista que te marcaron.