{"id":759,"date":"2016-02-21T08:32:09","date_gmt":"2016-02-21T13:32:09","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=759"},"modified":"2016-02-17T08:32:49","modified_gmt":"2016-02-17T13:32:49","slug":"maneras-mejorar-clima-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/clima-laboral-blog","title":{"rendered":"Maneras de mejorar el clima laboral"},"content":{"rendered":"

Con solo poner en funcionamiento esta estrategias en tu empresa<\/a>, te asegurar\u00e1s que tus colaboradores se sientan felices con el cl\u00edma laboral de ese lugar.<\/p>\n

Teniendo en claro que los modelos de trabajador y empleo han cambiado, dejando atr\u00e1s pensamientos de jefe para traer al presente lideres, es necesario sintonizarse en todo sentido facilitando las cosas para que los colaboradores puedan ofrecer todo su potencial.<\/p>\n

Si bien se afirma que la felicidad se encuentra en los peque\u00f1os detalles, como empleador<\/a>, no puedes pasar por alto, algunos de ellos que sin ser significativamente costosos, mejorar\u00e1n en todo sentido las relaciones y el clima laboral dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

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1. Adecua un lugar para tomar alimentos<\/h2>\n

Aspectos b\u00e1sicos como tener una maquina que ofrezca caf\u00e9, t\u00e9, o agua y un espacio donde se puedan comer los alimentos, ser\u00e1 muy significativo para todos, ya que con esto permitir\u00e1s que las conversaciones fluyan entre personas de distintos departamentos, los cuales pueden compartir ideas y pensamientos.<\/p>\n

2. Un espacio f\u00edsico acorde a la labor<\/h2>\n

En estos momentos debes saber que algunos colores son m\u00e1s acordes con la productividad y motivaci\u00f3n de los empleados.<\/a> Dicho esto puede pensar en una combinaci\u00f3n entre tonos c\u00e1lidos y otros que relajen.<\/p>\n

No olvides usar mesas largas de trabajo, si separaciones, ya que las mismas impulsan el trabajo<\/a> colaborativo junto con la producci\u00f3n de ideas. Procura dejar alg\u00fan espacio abierto donde las personas pueden reunirse y tomar aire.<\/p>\n

3. Ofrece horarios flexibles<\/h2>\n

Se ha demostrado que 8 horas de trabajo<\/a> todos los d\u00edas pueden llegar a ser menos eficientes. Esto se debe a que las personas funcionan en distintos horarios, porque no pensar en horarios flexibles, empezando por la hora de entrada al menos una vez a la semana.<\/p>\n

As\u00ed mismo no estar\u00eda mal, si se puede, permitir que trabajen desde la casa una vez al mes, no est\u00e1 de m\u00e1s hacer la prueba \u00bfno crees?<\/p>\n

4. Redes sociales con moderaci\u00f3n<\/h2>\n

Sobre todo si tu base de colaboradores son millennials<\/a>, motiva el uso de las mismas para tomar ideas, utilizar tendencias y no ofrecer una imagen de empresa anticuada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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