{"id":629,"date":"2016-02-06T13:00:21","date_gmt":"2016-02-06T18:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=629"},"modified":"2016-02-09T14:23:57","modified_gmt":"2016-02-09T19:23:57","slug":"colores-indicados-entrevistas-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/blog-entrevistas-de-trabajo","title":{"rendered":"Colores indicados para entrevistas de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>No se necesita llevar ropa de dise\u00f1ador para las <a href=\"http:\/\/www.buentrabajo.com\/\">entrevistas de trabajo<\/a><strong>,<\/strong> solo basta leer este art\u00edculo para saber qu\u00e9 hacer.<\/p>\n<p>Por si no lo sab\u00edas o al menos no lo cre\u00edas posible, la elecci\u00f3n de un color en tus <a href=\"http:\/\/www.buentrabajo.com\/\">prendas de vestir<\/a>, puede generar mayor o menor recordaci\u00f3n, fortaleciendo el mensaje que se desea trasmitir todo por medio de la vestimenta.<\/p>\n<p>Seg\u00fan una encuesta realizada entre m\u00e1s de 2000 reclutadores de diferentes<a href=\"http:\/\/www.buentrabajo.com\/\"> empresas <\/a>y sectores en Estados Unidos, la elecci\u00f3n de colores como: el azul y el negro son los m\u00e1s recomendados ya que demuestran profesionalidad.<\/p>\n<p>Esto seg\u00fan distintos especialistas y psic\u00f3logos, se debe a que los tonos de la ropa que se utiliza, influyen de manera directa en como nos perciben los dem\u00e1s, a partir de todos esos datos se procesan la informaci\u00f3n y se da un resultado.<\/p>\n<p>Es por esto por lo que cuando se utiliza un color como el azul, id\u00f3neo para las <a href=\"http:\/\/www.buentrabajo.com\/\">entrevistas<\/a> de trabajo, combinado con otro tono neutro como el blanco, la persona proyecta confianza y tranquilidad a la vez.<\/p>\n<p>Dicho esto solo queda conocer que significan los colores que se utilizan, para saber si son los indicados en tus pr\u00f3ximas entrevistas de trabajo.<\/p>\n<h2>No pueden faltar en tu armario ni en tus entrevistas de trabajo<\/h2>\n<p>Gris: Este color habla de una persona con pensamiento l\u00f3gico y anal\u00edtico.<\/p>\n<p>Blanco: Adem\u00e1s de trasmitir honestidad y optimismo, se le suman caracter\u00edsticas como organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Violeta: Su uso expresa equilibrio emocional, sin embargo, su exceso, sobretodo en la mujeres las har\u00e1 ver cansadas y desorientadas.<\/p>\n<p>Amarillo: Utilizado con prudencia, denota una persona inteligente e innovadora, pero su exceso cansa la vista, sobretodo del entrevistador.<\/p>\n<p>Azul: Asociado con gran capacidad de trabajo en equipo, expresa una personalidad aut\u00e9ntica, serena, fiel, sincera y responsable.<\/p>\n<p>Negro: Otorga rasgos como reserva, tranquilidad y elegancia, trasmitiendo gran capcidad de liderazgo.<\/p>\n<p>Rojo: Apasionado, creativo y lanzado.<\/p>\n<p>Es necesario contrastar los colores para dejar esa impresi\u00f3n que tanto queremos, no sin antes inscribir la hoja de vida en <a href=\"http:\/\/www.buentrabajo.com\/\">nuestro portal<\/a> para recibir las mejores ofertas de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No se necesita llevar ropa de dise\u00f1ador para las entrevistas de trabajo, solo basta leer este art\u00edculo para saber qu\u00e9 hacer. Por si no lo sab\u00edas o al menos no lo cre\u00edas posible, la elecci\u00f3n de un color en tus&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":637,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[118,194],"tags":[202,201,203,204],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/629"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=629"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/629\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":638,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/629\/revisions\/638"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}