{"id":4954,"date":"2020-05-20T17:44:40","date_gmt":"2020-05-20T22:44:40","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=4954"},"modified":"2020-05-20T17:50:50","modified_gmt":"2020-05-20T22:50:50","slug":"como-buscar-ofertas-laborales-de-interes-en-epoca-de-cuarentena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/oferta-laboral\/como-buscar-ofertas-laborales-de-interes-en-epoca-de-cuarentena_4954","title":{"rendered":"C\u00f3mo buscar ofertas laborales de inter\u00e9s en \u00e9poca de cuarentena"},"content":{"rendered":"\n
\"oferta<\/figure>\n\n\n\n

Con la llegada del Covid-19 al pa\u00eds, muchas empresas se han visto en la obligaci\u00f3n de prescindir de la mayor\u00eda de sus trabajadores, para mantener su empresa a flote, incluso hay varias que han parado completamente sus operaciones, ocasionando una p\u00e9rdida de empleos no vista desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada seg\u00fan lo anunci\u00f3 recientemente el DANE.
<\/p>\n\n\n\n

Y aunque muchos sectores de la econom\u00eda a\u00fan tienen restricciones, paulatinamente se han restablecido ciertas actividades, cumpliendo con los protocolos que garanticen la salud de los trabajadores. Es all\u00ed donde saber buscar una buena Oferta laboral<\/a> <\/strong>se vuelve una oportunidad de volver al mundo productivo.
<\/p>\n\n\n\n

En Colombia existen numerosos portales de empleo donde se pueden acceder a ofertas laborales<\/a> <\/strong>de inter\u00e9s como en buentrabajo.com<\/a>, que cuenta con miles de suscriptores y que han encontrado por medio de este canal, acceder  a la oportunidad laboral que estaban buscando, y su inscripci\u00f3n es totalmente gratuita. Aunque hoy por hoy, ya hay empresas que ya cuentan con sus propios portales de empleo donde accediendo a su p\u00e1gina principal, se puede ver en la opci\u00f3n trabaja con nosotros <\/em>una alternativa de aplicar directamente con la compa\u00f1\u00eda de nuestro inter\u00e9s.
<\/p>\n\n\n\n

Hay que tener en cuenta que por esta \u00e9poca <\/strong>antes de aplicar a una Oferta laboral<\/a>, <\/strong>lo primero es saber qu\u00e9 sectores cuentan con el aval para operar. Lo segundo es indagar en las empresas de dichos sectores que est\u00e1n en b\u00fasqueda de personal y cuales son las funciones del cargo a ver si se ajusta a nuestro perfil. Si cumple con los requisitos, estamos en el camino correcto. Lo siguiente es saber por que canales puedo aplicar a la Oferta laboral<\/a> <\/strong>y realizar la inscripci\u00f3n, entre m\u00e1s ofertas apliquemos, m\u00e1s oportunidades tenemos de ser tenidos en cuenta para la vacante. Aqu\u00ed es importante resaltar, que debemos tener siempre nuestro curr\u00edculum actualizado y que se cumplan con todos los requisitos exigidos por el cargo, de esta manera garantizamos que no nos excluyan en el primer filtro.
<\/p>\n\n\n\n

Si logramos ser escogidos para continuar con el proceso de selecci\u00f3n, una vez hayamos aplicado a la <\/a>Oferta laboral,<\/a>  <\/strong>debemos tener especial cuidado en seguir los protocolos exigidos por la empresa, aunque para evitar exponer al personal ante posibles contagios, se han optado por tomar medidas no presenciales, para realizar estos procesos como entrevistas on-line por medio de videollamadas o por canales muy comunes por estos d\u00edas como Zoom y Microsoft Teams, Google Meet entre otros..
<\/p>\n\n\n\n

Inclusive cuando las actividades de las empresas no requieren la presencia directa de sus empleados en sus plantas, son estos mismos medios los que m\u00e1s se usan para continuar con las actividades y seguir en contacto con sus empleados y as\u00ed poder dar la oportunidad de hacer trabajo desde casa, donde no s\u00f3lo se \u00e9sta garantizando el sustento de los hogares sino adem\u00e1s se da la oportunidad de que los colaboradores est\u00e9n m\u00e1s cerca a su familia, durante el confinamiento nacional.
<\/p>\n\n\n\n

Pero si \u00e9sta no es la ocasi\u00f3n y el trabajo requiere ser realizado de manera presencial, es imprescindible conocer y seguir al pie de la letra todos los par\u00e1metros solicitados por la empresa contratante que garantice la salud propia, la de los compa\u00f1eros de trabajo y por supuesto la de nuestra familia, que son el motor para hacer nuestro trabajo cada vez mejor.<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con la llegada del Covid-19 al pa\u00eds, muchas empresas se han visto en la obligaci\u00f3n de prescindir de la mayor\u00eda de sus trabajadores, para mantener su empresa a flote, incluso hay varias que han parado completamente sus operaciones, ocasionando una…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1009],"tags":[254,734],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4954"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4954"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4958,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4954\/revisions\/4958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}