Una vez logrado ser seleccionado en nuestro puesto ideal es hora de negociar con nuestro empleador sobre las caracter\u00edsticas del puesto. En ocasiones hay elementos inamovibles como lo son el salario o la remuneraci\u00f3n por horas extra, pero existen otras cosas que requieren a duras penas la voluntad del empleador.<\/p>\n
Estas cualidades de nuestro contrato las cuales parecen \u00ednfimas a simple vista, pueden ser negociadas e incluidas antes que iniciemos a trabajar, lo cual cuando hacemos las cuentas al terminar la jornada suman lo suficiente para que el sueldo que cre\u00edamos poco llegue a ser la cifra que ten\u00edamos en mente.<\/p>\n
El m\u00e1s importante y que mas suma de todos son los d\u00edas de vacaciones pagas, pues aunque la ley en Colombia indica que son 15 d\u00edas calendario, algunas empresas pueden tener programas m\u00e1s flexibles.<\/p>\n
As\u00ed que informarse sobre este aspecto antes de firmar el contrato y reformularlo para conseguir un mayor beneficio puede ser algo de lo que estemos orgullosos en un futuro.<\/p>\n
De no darse las vacaciones podemos optar por otro tipo de negociaci\u00f3n, como lo es la jornada presencial. El teletrabajo es una tendencia que se est\u00e1 tomando el mundo y es una de las iniciativas mayormente apreciadas por el Gobierno nacional y apoyada por el Ministerio de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones (MinTIC) el cual puede ayudar con programas para solventar la log\u00edstica necesaria.<\/p>\n
Es as\u00ed como podr\u00edamos reducir gastos como lo son el transporte o la alimentaci\u00f3n fuera del hogar, lo que implicar\u00eda una verdadera mejor\u00eda tanto en nuestro bolsillo como en nuestra calidad de vida, compensando as\u00ed en parte el salario.<\/p>\n
Si son renuentes a dar este tipo de gavelas tambi\u00e9n podemos optar por sugerir que la compa\u00f1\u00eda se haga cargo de gastos directamente relacionados con la labor como lo es un guardarropa para quienes trabajan en ventas, o vi\u00e1ticos para quienes se tienen que movilizar para cumplir sus metas.<\/p>\n
Pero si todo lo dem\u00e1s falla al menos negociemos nuestro t\u00edtulo dentro de la empresa, pues secretaria no tiene el mismo impacto que asistente ejecutiva dentro del historial laboral de nuestra hoja de vida, lo cual nos dar\u00e1 un peque\u00f1o empuj\u00f3n para pr\u00f3ximas selecciones laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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