consulta miles de hojas de vida gratis.<\/span><\/p>\n
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La curva que describe esta situaci\u00f3n indica que al sobrepasar las 40 horas semanas la productividad decrece, pero cuando se alcanza el l\u00edmite cr\u00edtico de 55 horas laborales este llega a un punto nulo en el cual la diferencia es nula.<\/p>\n
Es el caso que cuando se compararon trabajadores cuyas jornadas semanales eran de 55 y 70 horas, se descubri\u00f3 que su producci\u00f3n era similar.<\/p>\n
Tenemos que tener en cuenta que no s\u00f3lo son las horas laboradas dentro de la oficina las v\u00e1lidas para realizar este estudio, pues el tiempo que los trabajadores gastan en sus hogares o el que restan a su permanencia fuera de la oficina tambi\u00e9n entra a hacer parte del an\u00e1lisis. Mas que jornada laboral lo que estamos contando son las horas dedicadas a actividades relacionadas con el trabajo.<\/p>\n
Incluso llegar a trabajar mas de 55 horas a la semana tiene perjuicios no s\u00f3lo en el \u00e1mbito profesional, puesto que este estilo de vida pone en riego la salud de la persona.<\/p>\n
Seg\u00fan el investigaciones realizadas en Gran breta\u00f1a por el British Medical Journal las personas que llevan un ritmo de trabajo que supera las 55 horas semanales tienen un 33% m\u00e1s de probabilidad de sufrir un infarto, comparado con quienes tienen ritmos de trabajo menores.<\/p>\n
Adem\u00e1s del riesgo de infarto, laborar tanto llega a incrementar en un 13% la probabilidad de aparici\u00f3n de enfermedades coronarias. As\u00ed mismo, se han encontrado correlaciones entre una carga laboral alta con bajas remuneraciones y la diabetes tipo 2.<\/p>\n
Pero adem\u00e1s de todos estos problemas asociados con la salud y el rendimiento de los trabajadores, el mayor problema es que una jornada laboral tan larga puede terminar por cansarlos y empujarlos a buscar otro tipo de empleos donde los beneficios y la carga sean m\u00e1s agradables.<\/p>\n
De ser as\u00ed lo \u00fanico que queda es comenzar de nuevo un proceso de selecci\u00f3n laboral, para lo cual puedes inscribir tu empresa aqu\u00ed<\/a> para empezar a recibir hojas de vida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sobrecargar a nuestros empleados con trabajos puede que no sea la mejor manera de obtener mayor productividad en nuestro equipo de trabajo, pues incluso puede llegar a ser contraproducente. Esto se debe a que seg\u00fan estudios, aquellas personas que brindan…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":491,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[117],"tags":[172,173],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=490"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":507,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490\/revisions\/507"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/491"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}