{"id":4368,"date":"2018-04-20T13:34:19","date_gmt":"2018-04-20T18:34:19","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=4368"},"modified":"2018-04-23T08:00:49","modified_gmt":"2018-04-23T13:00:49","slug":"sabes-como-estas-manejando-tu-marca-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/como-estas-manejando-tu-marca-personal\/","title":{"rendered":"\u00bfSabes c\u00f3mo est\u00e1s manejando tu marca personal?"},"content":{"rendered":"

Cuando alguien te conoce, \u00bfcu\u00e1l crees que es la impresi\u00f3n que se llevan de ti? Esta idea responde al concepto de marca personal. Ese impacto, ese recuerdo que tienen de ti las personas a nivel profesional. No es tanto algo vinculado a caer bien o no, sino algo m\u00e1s profundo. En realidad, la idea clave es que cuando alguien piense en un referente de tu profesi\u00f3n<\/a>, t\u00fa aparezcas en su mente.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo puedes trabajar tu marca personal?<\/strong><\/h4>\n

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Tu marca personal depende al cien por ciento de lo que hagas y lo que digas. La manera m\u00e1s eficaz de trabajarla se basa en el autoconocimiento. Pero un autoconocimiento real, sincero, objetivo y honesto. Debes tomar perspectiva, analizar eso que te hace diferente. Para ello hay que tener momentos de introspecci\u00f3n y reflexi\u00f3n. Clarificar tus objetivos profesionales y con ellos, analiza tus puntos fuertes, tus elementos diferenciadores. As\u00ed podr\u00e1s enfrentar una entrevista de trabajo<\/a> y ser el candidato elegido para ocupar un puesto. Las empresas resaltan no solo el nivel profesional sino la forma en que puedes potenciarlo. Eso te hace diferente frente a los competidores.<\/p>\n

\u00bfTienes clara cu\u00e1l es tu marca personal?<\/strong><\/h4>\n

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Tu marca personal no solo est\u00e1 enfocada en competencias profesionales. Las habilidades sociales tambi\u00e9n son importantes y, ante todo, la actitud. As\u00ed que, analiza tus puntos fuertes profesionales, pero tambi\u00e9n ten claras tus cualidades m\u00e1s relevantes, tu actitud, tu forma de ser. Todos estos elementos van a influir en tu marca personal y tambi\u00e9n en el concepto que de ti tengan las personas y en particular un reclutador a la hora de buscar empleo<\/a>.<\/p>\n

Comprueba tus conocimientos y experiencia del curr\u00edculum<\/strong><\/h4>\n

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Si hay algo en lo que debes sobresalir del resto de los aspirantes al cargo, es ser el mejor en lo que haces, por eso este punto es muy importante. \u00bfC\u00f3mo demostrar ser bueno en algo? Puedes tener un portafolio para probar tus trabajos anteriores y demostrar que conoces ciertos temas. Adem\u00e1s, puedes hacerlo creando un blog personal orientado a tu perfil profesional. Durante una entrevista aseg\u00farate de mostrar todos tus conocimientos<\/a> los problemas que solucionaste como experiencia y las herramientas que sabes utilizar.<\/p>\n

La informaciones y referencias son importantes<\/strong><\/h4>\n

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Crea relaciones y contactos que puedan ser importantes para como referencia para tu hoja de vida. Intenta que sean personas con las que has trabajado para que validen tus aptitudes. Esta es una excelente manera de potenciar tu marca personal<\/a> y comprobar todas las habilidades que puedes desarrollar en tu nuevo trabajo. Ahora ya sabes c\u00f3mo tener una buena marca personal que te llevar\u00e1 al \u00e9xito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuando alguien te conoce, \u00bfcu\u00e1l crees que es la impresi\u00f3n que se llevan de ti? Esta idea responde al concepto de marca personal. Ese impacto, ese recuerdo que tienen de ti las personas a nivel profesional. No es tanto algo…<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":4369,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[279],"tags":[11,29,85,551,103,37],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4368"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4368"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4377,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4368\/revisions\/4377"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}