{"id":4353,"date":"2018-04-17T13:00:02","date_gmt":"2018-04-17T18:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=4353"},"modified":"2018-04-17T22:05:00","modified_gmt":"2018-04-18T03:05:00","slug":"como-identificar-una-buena-oportunidad-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/identificar-buena-oportunidad-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo identificar una buena oportunidad de trabajo?"},"content":{"rendered":"
Si has logrado llegar a la instancia de entrevista y has cautivado a tus empleadores tanto para que te ofrezcan el puesto, ya tienes la informaci\u00f3n para saber qu\u00e9 es lo que quieres hacer. Adem\u00e1s, debes evaluar si es una buena oportunidad de trabajo, inclusive desde el momento de la primera entrevista<\/a>. Estos son pr\u00e1cticos consejos para que puedas tener el trabajo ideal.<\/h6>\n

Piensa en los motivos por los que quieres el empleo<\/strong><\/h4>\n

\"\"<\/p>\n

Si quieres tomar el empleo<\/a>, es importante saber por qu\u00e9. Entonces,\u00a0siempre conviene que te hagas una serie de preguntas\u00a0para saber que lo haces por los motivos correctos. \u00bfQu\u00e9 quieres cambiar?, \u00bfQuieres una mayor remuneraci\u00f3n?, \u00bfEs m\u00e1s corto el viaje al trabajo?, \u00bfQuieres m\u00e1s oportunidades de crecimiento?, \u00bfNo me siento desafiado o apreciado en tu actual trabajo?, \u00bfNo est\u00e1s satisfecho con tu trabajo?\u00a0Cuando sabes esto, puedes evaluar mejor la oferta. El desaf\u00edo est\u00e1 en identificar los elementos llamativos de la oferta laboral y tomar una decisi\u00f3n.<\/p>\n

Profundiza en tus intenciones<\/strong><\/h4>\n

\"\"<\/p>\n

No tomes la decisi\u00f3n hasta que tengas una idea clara de qui\u00e9n ser\u00e1 tu nuevo empleador y gerente. Recuerda c\u00f3mo ha sido la entrevista. \u00bfHubo algo que te haya hecho cuestionar a tu nuevo supervisor? No cometas el error de no seguir tus instintos con respecto a tu futuro supervisor o creer que este puede cambiar. Si quieres tener la seguridad de aceptar una buena oferta laboral que te brinde crecimiento y beneficios, registra tu hoja de vida aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n

Determina el lugar que vas a ocupar en la nueva empresa<\/strong><\/h4>\n

\"\"<\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 eres mejor? \u00bfC\u00f3mo puede esta compa\u00f1\u00eda ayudarte a poner en pr\u00e1ctica esas habilidades? Seg\u00fan lo que te hace feliz en el trabajo, \u00bfEste empleo te dar\u00e1 la posibilidad de desarrollar estas pasiones? \u00bfSabes cu\u00e1l es la cultura de la compa\u00f1\u00eda? \u00bfC\u00f3mo se vive? Estas cuestiones\u00a0te ayudar\u00e1n a determinar si te ajustas a la empresa y si hay un lugar para ti<\/a>.<\/p>\n

Cons\u00faltalo con personas cercanas si esta es una buena oportunidad<\/strong><\/h4>\n

\"\"<\/p>\n

Habla con las personas m\u00e1s importantes de tu vida acerca de la oportunidad laboral y de tu situaci\u00f3n actual. Estas personas te conocen muy bien pero tambi\u00e9n est\u00e1n distanciados de tu rutina diaria en el trabajo. Necesitas una perspectiva diferente para ayudarte a tomar la decisi\u00f3n al momento de aceptar el trabajo ideal<\/a>.\u00a0Si luego de todo esto, decides que vale la pena, entonces llama al reclutador y toma el trabajo. Si no est\u00e1s seguro habla con \u00e9l acerca de qu\u00e9 te motivar\u00eda para que tomar la oferta sin pensarlo 2 veces. Si ves que sin importar la oferta no te interesa el puesto, ll\u00e1malo y rech\u00e1zalo gentilmente. Aclara que la oferta te ha honrado, pero que no es la mejor decisi\u00f3n para ti en este momento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Si has logrado llegar a la instancia de entrevista y has cautivado a tus empleadores tanto para que te ofrezcan el puesto, ya tienes la informaci\u00f3n para saber qu\u00e9 es lo que quieres hacer. Adem\u00e1s, debes evaluar si es una…<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":4354,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[194],"tags":[11,22,328,164,29,123,551],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4353"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4353"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4353\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4359,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4353\/revisions\/4359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4353"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4353"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}