{"id":432,"date":"2016-01-15T19:59:15","date_gmt":"2016-01-15T19:59:15","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=432"},"modified":"2016-02-02T15:23:27","modified_gmt":"2016-02-02T20:23:27","slug":"precedente-sobre-las-cuentas-corporativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/empleadores\/precedente-sobre-las-cuentas-corporativas_432","title":{"rendered":"Precedente sobre las cuentas corporativas"},"content":{"rendered":"<p>Muchas veces los empleados creen que los empleadores estan traspasando l\u00edmites de lo personal cuando revisan sus mensajes, pero la Corte de Derechos Humanos Europea (ECHR) ha dictaminado que no es as\u00ed cuando estos mensajes provienen de cuentas corporativas.<\/p>\n<p>Esta decisi\u00f3n de la corte es vinculante en la mayor\u00eda de pa\u00edses de la Union Europea, con excepci\u00f3n de Gran Breta\u00f1a, la cual indica que sus juzgados pueden tomar como sugerencias la jurisprudencia de la ECHR pero no necesariamente es una obligaci\u00f3n aplicarla.<\/p>\n<p>Esto implica una batalla legal a favor de los empleadores, quienes tendr\u00e1n un sustento cuando sean acusados de violar la privacidad de sus empleados al revisar su actividad online mediante cuentas corporativas.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la ECHR \u201c no es irracional pensar que un empleador querr\u00eda verificar las tareas profesionales que sus subalternos est\u00e1n realizando durante horas laborales por lo cual una revisi\u00f3n de las cuentas no se encuentra fuera de sus atribuciones\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la resoluci\u00f3n de la corte agreg\u00f3 que \u201cEl empleados actu\u00f3 dentro de sus facultades disciplinarias, puesto que accedi\u00f3 a las cuentas con la asunci\u00f3n que la informaci\u00f3n en cuesti\u00f3n estaba relacionada con actividades profesionales y por lo tanto leg\u00edtimas. Raz\u00f3n por la cual esta corte no cuestiona dichos hallazgos\u201d.<br \/>\nAunque esto es jurisprudencia Europea, tambi\u00e9n puede servir en un juzgado colombiano, pues sienta un precedente en el cual las cuentas corporativas no son propiedad de la persona y lo que se realiza en ellas es propiedad de la compa\u00f1\u00eda, raz\u00f3n por la cual tiene derecho a monitorearlas.<\/p>\n<p>Sumado a esto otro de los elementos que hizo a la corte dar la raz\u00f3n al empleador fue que este explic\u00f3 desde un inicio las reglas del uso de internet y cuentas profesionales, por lo cual este es un elemento espec\u00edfico a poner atenci\u00f3n cuando contratamos a alguien.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muchas veces los empleados creen que los empleadores estan traspasando l\u00edmites de lo personal cuando revisan sus mensajes, pero la Corte de Derechos Humanos Europea (ECHR) ha dictaminado que no es as\u00ed cuando estos mensajes provienen de cuentas corporativas. Esta&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":433,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[117],"tags":[147,85,148,37],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/432"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=432"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/432\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":434,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/432\/revisions\/434"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/433"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=432"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=432"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=432"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}