Esperar la respuesta tras una entrevista de una selecci\u00f3n laboral puede ser estresante al punto de desesperarnos o incluso en casos extremos deprimirnos. Es por tal raz\u00f3n que debemos saber como hacer el seguimiento a los procesos a los que hemos aplicado.<\/p>\n
Lo mas sensato a hacer en estos casos es solicitar un cronograma del proceso de selecci\u00f3n antes de salir de la entrevista. Sea oral o por escrito este ser\u00e1 una de las herramientas m\u00e1s \u00fatiles pues nos dar\u00e1 tiempos aproximados para la decisi\u00f3n, as\u00ed como la persona encargada de contactar a los seleccionados.<\/p>\n
Si hay una negativa a cronograma, pues el proceso laboral no es tan formal, podemos solicitar una tarjeta de presentaci\u00f3n a nuestro entrevistador, con lo cual tendremos los datos de contacto de la persona que nos puede brindar toda la informaci\u00f3n sobre la selecci\u00f3n.<\/p>\n
Como segunda medida, podemos enviar una nota de agradecimiento en la cual a la vez podremos vender una imagen de persona atenta e interesada a nuestro entrevistador. All\u00ed incluiremos nuestros datos de contacto con lo cual haremos saber que en caso de existir una respuesta, sea positiva o negativa, deseamos conocerla.<\/p>\n
Cuando el tiempo del cronograma se ha cumplido una llamada telef\u00f3nica puede hacer el trabajo. En este caso es m\u00e1s recomendable una llamada que un correo debido a que al tener a alguien en vivo la inmediatez de la respuesta se hace apremiante.<\/p>\n
Al hacer esta llamada nos dirigimos muy respetuosamente con el inter\u00e9s de conocer las decisiones tomadas. Cuando la realizamos debemos ser breves y concisos, adem\u00e1s debemos planear cuando llevarla a cabo, pues si se realiza a primera hora de la ma\u00f1ana o al final de la jornada laboral puede que no de los mismos resultados.<\/p>\n
Estas son formas simples y bien aceptadas de realizar el seguimiento a un proceso de selecci\u00f3n. Lo \u00fanico que debemos evitar en estos casos es acosar a la empresa o al empleador, pues al poner presi\u00f3n sobre este lo \u00fanico que logramos es diluir nuestras posibilidades como candidato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Esperar la respuesta tras una entrevista de una selecci\u00f3n laboral puede ser estresante al punto de desesperarnos o incluso en casos extremos deprimirnos. Es por tal raz\u00f3n que debemos saber como hacer el seguimiento a los procesos a los que…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":424,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[118],"tags":[145,144],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/423"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=423"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":425,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/423\/revisions\/425"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}