{"id":4218,"date":"2018-04-10T09:20:08","date_gmt":"2018-04-10T14:20:08","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=4218"},"modified":"2018-04-11T09:23:27","modified_gmt":"2018-04-11T14:23:27","slug":"contratistas-no-pagan-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/empleadores\/contratistas-no-pagan-seguridad-social_4218","title":{"rendered":"Los contratistas ya no se deben preocupar por la seguridad social"},"content":{"rendered":"<h6>En la actualidad, en el pa\u00eds hay muchos colombianos que trabajan bajo esta modalidad y algunos tienen que endeudarse para poder pagar la salud y pensi\u00f3n para poder recibir sus honorarios.<\/h6>\n<h4>Una buena noticia<\/h4>\n<figure id=\"attachment_4222\" aria-describedby=\"caption-attachment-4222\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra2.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-4222\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra2.jpg\" alt=\"Contratistas ya no se deben preocupar por la seguridad social \" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra2.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra2-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-4222\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Pxhere.com<\/figcaption><\/figure>\n<p>Los trabajadores que tengan un contrato de prestaci\u00f3n de servicios no deber\u00e1n pagar salud y pensi\u00f3n como requisito para poder radicar una cuenta de cobro; el Tribunal Administrativo de Cundinamarca le orden\u00f3 al Gobierno tomar las medidas necesarias para que las empresas y empleadores garanticen el pago de la seguridad social y esta se descuente de su pago de fin de mes.\u00a0<em>Comparte tu hoja de vida <a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso?utm_source=Blog-Buentrabajo&amp;utm_medium=menu-buentrabajo&amp;utm_campaign=menu-HV-buentrabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a> y conoce grandes oportunidades de trabajo.\u00a0<\/em><\/p>\n<h4>El Gobierno tiene plazo hasta el 20 de julio para reglamentar<\/h4>\n<figure id=\"attachment_4224\" aria-describedby=\"caption-attachment-4224\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra4.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-4224\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra4.jpg\" alt=\"Contratistas ya no se deben preocupar por la seguridad social \" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra4.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra4-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-4224\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Pixabay.com<\/figcaption><\/figure>\n<p>Los ministerios de Hacienda, Salud y Trabajo, tendr\u00e1n un plazo de cuatro (4) meses para expedir la reglamentaci\u00f3n del art\u00edculo 135 del Plan de Desarrollo, plan que fue aprobado por el Gobierno en el a\u00f1o 2015 y que no hab\u00eda reglamentado el pago de la seguridad social a las personas que <a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso?utm_source=Blog-Buentrabajo&amp;utm_medium=menu-buentrabajo&amp;utm_campaign=menu-HV-buentrabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trabajan con un contrato<\/a> de prestaci\u00f3n de servicios.<\/p>\n<h4>Igualdad<\/h4>\n<figure id=\"attachment_4220\" aria-describedby=\"caption-attachment-4220\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra1.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-4220\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra1.jpg\" alt=\"Contratistas ya no se deben preocupar por la seguridad social \" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra1.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra1-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-4220\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Pixabay.com<\/figcaption><\/figure>\n<p>Los contratistas tendr\u00e1n las mismas condiciones que un empleado que est\u00e1 de planta o con un <a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso?utm_source=Blog-Buentrabajo&amp;utm_medium=menu-buentrabajo&amp;utm_campaign=menu-HV-buentrabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contrato a t\u00e9rmino indefinido<\/a>, puesto que ya no deber\u00e1 pagar la seguridad social al recibir el sueldo sino que las empresas le descuentan de su sueldo la planilla de salud y pensi\u00f3n.<\/p>\n<h4>\u00bfEsto es para todas las empresas?<\/h4>\n<figure id=\"attachment_4226\" aria-describedby=\"caption-attachment-4226\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contr5.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-4226\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contr5.jpg\" alt=\"Contratistas ya no se deben preocupar por la seguridad social \" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contr5.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contr5-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-4226\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Pixabay.com<\/figcaption><\/figure>\n<p>Seg\u00fan el fallo del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, las empresas tanto privadas como p\u00fablicas una vez expedida la reglamentaci\u00f3n por el Gobierno, deber\u00e1n efectuar directamente la retenci\u00f3n de los aportes de salud y pensi\u00f3n del contratista.\u00a0<a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso?utm_source=Blog-Buentrabajo&amp;utm_medium=menu-buentrabajo&amp;utm_campaign=menu-HV-buentrabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>\u00bfQu\u00e9 opinas de esta nueva oportunidad?<\/em><\/a><\/p>\n<h4>Por ejemplo\u2026<\/h4>\n<figure id=\"attachment_4223\" aria-describedby=\"caption-attachment-4223\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra3.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-4223\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra3.jpg\" alt=\"Contratistas ya no se deben preocupar por la seguridad social \" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra3.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contra3-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-4223\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Pixabay.com<\/figcaption><\/figure>\n<p>Seg\u00fan lo estipulado por la Ley, todo contratista debe asumir mensualmente un pago del 16% de pensi\u00f3n y del 12,5% de salud sobre el 40% del sueldo mensual. De esta manera, un trabajador que devenga 2,5 millones a mes, implica que debe pagar $160.000 pesos para pensi\u00f3n y $125.000 para salud.<\/p>\n<h4>Un buen inicio<\/h4>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-lang=\"es\">\n<p dir=\"ltr\" lang=\"es\">\u00a1GANAMOS! Tbnal de Cundinamarca ORDENA al gobierno cumplir su plan de desarrollo art 135: La seguridad social de <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/ContratistasPrestaci%C3%B3nServicios?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#ContratistasPrestaci\u00f3nServicios<\/a> tienen que descontarla mes vencido las entidades contratantes \u00a1No mas pedir prestado para pagarla antes de la cuenta de cobro! &#x1f4aa;&#x1f4aa;&#x1f4aa; <a href=\"https:\/\/t.co\/0jte0FZVqm\">pic.twitter.com\/0jte0FZVqm<\/a><\/p>\n<p>\u2014 Ang\u00e9lica Lozano Correa (@AngelicaLozanoC) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/AngelicaLozanoC\/status\/976169396690456576?ref_src=twsrc%5Etfw\">20 de marzo de 2018<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Mediante una acci\u00f3n popular que interpuso la actual representante a la C\u00e1mara por el partido Alianza Verde, Ang\u00e9lica Lozano, que desde su cuenta de Twitter celebr\u00f3 el fallo del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, escribi\u00f3: \u201cLa seguridad social de #ContratistasPrestaci\u00f3nServicios tienen que descontarla mes vencido las entidades contratantes \u00a1No m\u00e1s pedir prestado para pagarla antes de la cuenta de cobro!\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la actualidad, en el pa\u00eds hay muchos colombianos que trabajan bajo esta modalidad y algunos tienen que endeudarse para poder pagar la salud y pensi\u00f3n para poder recibir sus honorarios. 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