{"id":4174,"date":"2018-03-13T18:46:32","date_gmt":"2018-03-13T23:46:32","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=4174"},"modified":"2021-07-03T00:28:27","modified_gmt":"2021-07-03T05:28:27","slug":"como-crear-una-oferta-de-trabajo-llamativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/empleadores\/proceso-de-seleccion\/como-crear-una-oferta-de-trabajo-llamativa_4174","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo crear una oferta de trabajo llamativa? \u00a1Todos querr\u00e1n trabajar en tu empresa!"},"content":{"rendered":"<h6>La manera en que redactas y presentas la oferta laboral dice mucho de la organizaci\u00f3n y de las condiciones laborales que ofrece.<\/h6>\n<h4>Claridad<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/elaborar-oferta-trabajo.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4178\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/elaborar-oferta-trabajo.jpg\" alt=\"elaborar-oferta-trabajo\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/elaborar-oferta-trabajo.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/elaborar-oferta-trabajo-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Esto tal vez es una de las cosas m\u00e1s importantes. No crees ofertas de empleo ambiguas en donde no dejes claro cu\u00e1l es el tipo de persona que requieres, las actividades que va a realizar y la informaci\u00f3n salarial. No olvides agregar:<\/p>\n<p>Incluye en tu <a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/oferta-de-empleo-presentacion-personal\">oferta de trabajo<\/a> el perfil del profesional que requieres.<\/p>\n<ul>\n<li>Fecha de ingreso.<\/li>\n<li>Tipo de contrato.<\/li>\n<li>Cu\u00e1nto ser\u00e1 el sueldo.<\/li>\n<li>Hasta cuando est\u00e1 disponible la oferta.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Anima a las personas a postularse<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/postular-empleo.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4179\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/postular-empleo.jpg\" alt=\"postular-empleo\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/postular-empleo.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/postular-empleo-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Cuenta un poco sobre la empresa y los beneficios con los que cuentan los empleados al hacer parte de ella. Si bien, hay muchas personas buscando empleo, la mayor\u00eda de ellas desean uno de calidad, donde puedan desarrollarse como profesionales y encuentren un buen ambiente laboral. As\u00ed que procura mostrar tu organizaci\u00f3n como un espacio donde vale la pena trabajar.<\/p>\n<h4>La redacci\u00f3n es fundamental<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/buena-redaccion.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4180\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/buena-redaccion.jpg\" alt=\"buena-redaccion\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/buena-redaccion.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/buena-redaccion-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Utiliza tu creatividad y no te quedes en el formato que normalmente utilizan las empresas para elaborar las <a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/oferta-de-empleo-presentacion-personal\">ofertas de trabajo<\/a> y oferta laboral. Crea un texto amable, f\u00e1cil de leer y muy explicativo. No te extiendas demasiado, s\u00e9 conciso pero muy claro. Otra cosa importante es que revises la ortograf\u00eda del escrito antes de publicarlo. Una oferta con faltas ortogr\u00e1ficas, perder\u00e1 su credibilidad.<\/p>\n<h4>Frases que debes evitar<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/oferta-empleo.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4181\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/oferta-empleo.jpg\" alt=\"oferta-empleo\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/oferta-empleo.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/oferta-empleo-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>De un tiempo para ac\u00e1 las empresas han tomado la costumbre de incluir frases como: tener tolerancia al fracaso, soportar la frustraci\u00f3n y trabajar en ambientes bajo presi\u00f3n. En realidad, estas cosas no se deber\u00edan ver como caracter\u00edsticas de un buen trabajador; si bien est\u00e1 claro que un empleo requiere preparaci\u00f3n, compromiso y disposici\u00f3n para hacer el trabajo lo mejor posible, escribir algo as\u00ed puede alejar de la oferta a buenos profesionales. Las personas buscan trabajar en ambientes saludables y de respeto, escribir estas cosas podr\u00eda dar la idea de que tu empresa no es un lugar as\u00ed.<\/p>\n<h4>Honestidad<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contrato-laboral.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4177\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contrato-laboral.jpg\" alt=\"contrato-laboral\" width=\"750\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contrato-laboral.jpg 750w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/contrato-laboral-300x180.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Es importante que lo escrito en la oferta laboral sea cierto. Es decir que la vacante que existe sea para el tipo de perfil que se describi\u00f3 en ella, as\u00ed como el ingreso salarial, los horarios, tipo de contratos, responsabilidades y beneficios. Muchas veces ocurre que las personas se postulan para un cargo, pero el d\u00eda de la entrevista se dan cuenta que en realidad era para otro. Esto, le dar\u00e1 una muy mala imagen a tu empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La manera en que redactas y presentas la oferta laboral dice mucho de la organizaci\u00f3n y de las condiciones laborales que ofrece. Claridad Esto tal vez es una de las cosas m\u00e1s importantes. 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