{"id":3908,"date":"2017-12-29T21:51:15","date_gmt":"2017-12-30T02:51:15","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=3908"},"modified":"2018-03-06T10:03:00","modified_gmt":"2018-03-06T15:03:00","slug":"lee-atencion-contrato-trabajo-trabaja-forma-tranquila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/empleadores\/proceso-de-seleccion\/lee-atencion-contrato-trabajo-trabaja-forma-tranquila_3908","title":{"rendered":"Lee con atenci\u00f3n el contrato y trabaja de forma tranquila"},"content":{"rendered":"
Los datos de los contratos de trabajo<\/a> var\u00edan seg\u00fan la empresa, pero los siguientes deben tener se muy en cuenta.<\/h6>\n

Tipo de contrato<\/h4>\n
\"Tipo<\/a>
Fotos: Shutterstock<\/figcaption><\/figure>\n

Identifica si est\u00e1 especificado si es indefinido, temporal, fijo discontinuo u otro. Adem\u00e1s la duraci\u00f3n del mismo (en el caso de contratos temporales habr\u00e1 que comprobar que la duraci\u00f3n y\/o el motivo de la contrataci\u00f3n sean los indicados en la oferta de trabajo). Ingresa tu Hoja de Vida aqu\u00ed.\u00a0<\/a><\/em><\/p>\n

Jornada de trabajo<\/h4>\n

\"Jornada<\/a><\/p>\n

Verifica si se establece a jornada completa o parcial (en este caso, tendr\u00edan que reflejarse el n\u00famero de horas que se van a trabajar y d\u00edas en los que se distribuye la jornada laboral). Tu trabajo so\u00f1ado est\u00e1 aqu\u00ed.\u00a0<\/a><\/em><\/p>\n

Corrobora el salario<\/h4>\n

\"Corrobora<\/a><\/p>\n

Es importante que est\u00e9 indicado claramente si es bruto o neto. En el caso de que se indique \u201cseg\u00fan convenio\u201d, la empresa tendr\u00e1 que pagar el m\u00ednimo establecido en el Convenio Colectivo, y se tendr\u00e1 que hacer menci\u00f3n en el contrato al convenio colectivo de aplicaci\u00f3n. Reg\u00edstrate aqu\u00ed <\/a>e inicia a trabajar.\u00a0<\/em><\/p>\n

Vacaciones<\/h4>\n

\"Vacaciones\"<\/a><\/p>\n

Es un punto muy importante y pueden venir indicadas espec\u00edficamente, sobre todo si se han pactado o la empresa ha prometido m\u00e1s vacaciones de las recogidas en convenio, siendo el m\u00ednimo 15 d\u00edas\u00a0h\u00e1biles al a\u00f1o (en Colombia) o las que indique el convenio.<\/p>\n

Fuente:\u00a0ocupa2<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Los datos de los contratos de trabajo var\u00edan seg\u00fan la empresa, pero los siguientes deben tener se muy en cuenta. Tipo de contrato Identifica si est\u00e1 especificado si es indefinido, temporal, fijo discontinuo u otro. Adem\u00e1s la duraci\u00f3n del mismo…<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":3909,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[197],"tags":[115,85,21,37],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3908"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3908"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3908\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3915,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3908\/revisions\/3915"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3908"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3908"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}