{"id":3711,"date":"2017-12-07T14:20:02","date_gmt":"2017-12-07T19:20:02","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=3711"},"modified":"2018-03-06T10:04:31","modified_gmt":"2018-03-06T15:04:31","slug":"les-molesta-las-personas-jefes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/candidatos\/tips-para-empleados\/les-molesta-las-personas-jefes_3711","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 les molesta a las personas de sus jefes?"},"content":{"rendered":"<h6>Un estudio estableci\u00f3 qu\u00e9 es lo que m\u00e1s le molesta a los empleados de sus jefes.<\/h6>\n<h4>Las molestias habituales<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/jefa-rega\u00f1o.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3713\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/jefa-rega\u00f1o.jpg\" alt=\"jefa-rega\u00f1o\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/jefa-rega\u00f1o.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/jefa-rega\u00f1o-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Un estudio hecho por Harvard Business Review, revel\u00f3 que los trabajadores en Estados Unidos no soportan estas actuaciones de sus superiores:<\/p>\n<ul>\n<li>Desconocer el nombre de los empleados.<\/li>\n<li>No reconocer los logros de los trabajadores.<\/li>\n<li>No tener tiempo para reunirse.<\/li>\n<li>Negarse a hablar con los subordinados.<\/li>\n<li>Tomar el cr\u00e9dito por las ideas de los dem\u00e1s.<\/li>\n<li>No utilizar las cr\u00edticas constructivas.<\/li>\n<li>Desconocer la vida personal de las personas que tiene a su cargo.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Si eres el empleado, el di\u00e1logo es el camino<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/dialogo-trabajo.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3714\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/dialogo-trabajo.jpg\" alt=\"dialogo-trabajo\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/dialogo-trabajo.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/dialogo-trabajo-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Puede ser dif\u00edcil como trabajado expresar las molestias a los jefes; siempre hay miedo a represalias y por eso muchos prefieren callar. Sin embargo, un buen clima laboral es fundamental para el buen desempe\u00f1o de la empresa, as\u00ed que debes buscar la forma de comunicar tus inconformidades, pero siempre teniendo como bandera el respeto y las ganas de solucionar y superar los inconvenientes del pasado.<\/p>\n<h4>\u00bfEres el jefe?, busca ser un l\u00edder<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/lider.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3715\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/lider.jpg\" alt=\"lider\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/lider.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/lider-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Si sientes que haces algunas de las cosas descritas anteriormente, es momento de cambiar. Tener personas a cargo no solo requiere un amplio conocimiento en el \u00e1rea en que trabajas, tambi\u00e9n es necesario saber expresarse, ser cordial y considerado con las situaciones particulares de cada uno de tus empleados. Ser estricto, ordenado y exigente, no tiene que estar relacionado con malos tratos hac\u00eda tus colaboradores.<\/p>\n<h4>No afectes a la compa\u00f1\u00eda con tu actitud<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/clima-laboral.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3716\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/clima-laboral.jpg\" alt=\"clima-laboral\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/clima-laboral.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/clima-laboral-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Sin importar si eres jefe o empleado, siempre debes ofrecer lo mejor de ti en las horas laborales. Por supuesto, todo fluir\u00e1 mejor si cuentas con un l\u00edder que promueva el trabajo en equipo, el respeto y la confianza; as\u00ed como unos colaboradores receptivos, atentos a las solicitudes y proactivos. La organizaci\u00f3n requiere de todos para lograr los objetivos trazados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un estudio estableci\u00f3 qu\u00e9 es lo que m\u00e1s le molesta a los empleados de sus jefes. 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