{"id":3704,"date":"2017-12-04T09:40:18","date_gmt":"2017-12-04T14:40:18","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=3704"},"modified":"2018-03-06T10:04:31","modified_gmt":"2018-03-06T15:04:31","slug":"preguntas-conflictos-uno-los-retos-la-entrevista-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/candidatos\/entrevista-trabajo\/preguntas-conflictos-uno-los-retos-la-entrevista-trabajo_3704","title":{"rendered":"Preguntas sobre conflictos, uno de los retos en la entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"<h6>Estas preguntas\u00a0se hacen\u00a0para determinar tu habilidad\u00a0para tener un buen ambiente laboral.<\/h6>\n<p>La destreza\u00a0y habilidad en el momento de resolver un conflicto laboral, es una cualidad muy deseada en un empleado para cualquier empresa. Los siguientes son algunos conejos para saber sortear estas inc\u00f3modas preguntas, con base en una los conflictos que has tenido.<em> Ingresa tu hoja de vida <a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso?utm_source=Blog-Buentrabajo&amp;utm_medium=menu-buentrabajo&amp;utm_campaign=menu-HV-buentrabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqu\u00ed<\/a> y encuentra el trabajo so\u00f1ado.\u00a0<\/em><\/p>\n<h4>Selecciona el m\u00e1s acertado<\/h4>\n<figure id=\"attachment_3707\" aria-describedby=\"caption-attachment-3707\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_446567287.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3707\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_446567287.jpg\" alt=\"Selecciona el m\u00e1s acertado\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_446567287.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_446567287-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-3707\" class=\"wp-caption-text\">Fotos: Shutterstock<\/figcaption><\/figure>\n<p>Los conflictos\u00a0laborales son normales, y se dan en varios niveles de gravedad. Para tu <a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso?utm_source=Blog-Buentrabajo&amp;utm_medium=menu-buentrabajo&amp;utm_campaign=menu-HV-buentrabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">entrevista de trabajo<\/a> identifica alguno que sea \u00a0muy f\u00e1cil de explicar en pocas frases y con ejemplos.\u00a0Elige ese inconveniente que lograste superar con ayuda de la persona con la que tuviste el conflicto, como un trabajo en equipo.<\/p>\n<h4>Enfatiza en los que solucionaste<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_534124930.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3709\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_534124930.jpg\" alt=\"Enfatiza en los que solucionaste\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_534124930.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_534124930-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Los conflictos que son como un cuento, es decir, que tienen inicio, nudo y final son mejor recibidos por los entrevistadores. No debes elegir un conflicto que no se haya resuelto, ya que un cierre con un final abierto no es satisfactorio para un posible empleador. <em>Tu trabajo anhelado est\u00e1 <a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso?utm_source=Blog-Buentrabajo&amp;utm_medium=menu-buentrabajo&amp;utm_campaign=menu-HV-buentrabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqu\u00ed.\u00a0<\/a><\/em><\/p>\n<h4>Resalta tus acciones<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_294290864.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3706\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_294290864.jpg\" alt=\"Resalta tus acciones\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_294290864.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_294290864-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Elige un conflicto en el que hayas tomado medidas para resolverlo en lugar de elegir un desacuerdo que haya sido resuelto por una parte externa. Pero te presente que es mejor explicar tu acertada forma de solucionarlo con un conflicto que haya tenido trascendencia, nos referimos a uno que haya ocasionado un malestar de varios d\u00edas y no algo pasajero.<\/p>\n<h4>Utiliza un caso concreto<\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_135879887.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3705\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_135879887.jpg\" alt=\"Utiliza un caso concreto\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_135879887.jpg 600w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/shutterstock_135879887-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>selecciona un caso que puedas explicar de forma clara y con simples pasos, sin enredarte ni caer de nuevo en la confusi\u00f3n de ese problema. Adem\u00e1s, elige un caso en el que se haya visto involucrada las acciones de todo un equipo, por ejemplo: cuando se vieron presionados para entregar un trabajo y el estr\u00e9s estaba dividiendo al grupo.<\/p>\n<p>Fuente:\u00a0.wikihow<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estas preguntas\u00a0se hacen\u00a0para determinar tu habilidad\u00a0para tener un buen ambiente laboral. La destreza\u00a0y habilidad en el momento de resolver un conflicto laboral, es una cualidad muy deseada en un empleado para cualquier empresa. 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