{"id":3414,"date":"2017-10-19T16:25:28","date_gmt":"2017-10-19T21:25:28","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=3414"},"modified":"2018-03-06T10:06:05","modified_gmt":"2018-03-06T15:06:05","slug":"eres-jefe-asi-debes-motivar-a-tus-empleados-segun-la-edad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/empleadores\/contratacion\/eres-jefe-asi-debes-motivar-a-tus-empleados-segun-la-edad_3414","title":{"rendered":"\u00bfEres jefe? As\u00ed debes motivar a tus empleados seg\u00fan la edad"},"content":{"rendered":"
Si un trabajador est\u00e1 feliz dar\u00e1 lo mejor de s\u00ed para tu empresa.<\/h6>\n

Para lograr un buen clima laboral la organizaci\u00f3n debe aprender a conocer a sus empleados y sus necesidades. Una buena forma es diferenciar a tus colaboradores por generaciones y as\u00ed establecer estrategias que mejoren su calidad de vida y los haga sentir a gusto en la empresa.<\/p>\n

\u2018Millennials\u2019 (1980 y 1995)<\/h4>\n

\"millennials\"<\/a><\/p>\n

Son personas curiosas con ganas de experimentar e inyectar nuevas ideas, no funcionan muy bien con la monoton\u00eda y los proyectos a largo plazo. Como jefe debes plantearles metas que sean realizables a corto plazo y con una rotaci\u00f3n frecuente. As\u00ed, lograr\u00e1s que se encuentren motivados y concentrados siempre.<\/p>\n

Generaci\u00f3n X (1965-1980)<\/h4>\n

\"generacion<\/a><\/p>\n

Con un poco m\u00e1s de experiencia, las personas de esta generaci\u00f3n valoran que una empresa los guie para seguir creciendo profesionalmente. Una buena forma de motivar a estos trabajadores es brindarles la posibilidad de seguir form\u00e1ndose y potencializar sus capacidades.<\/p>\n

\u2018Baby Boomers\u2019 (hasta 1965)<\/h4>\n

\"Baby<\/a><\/p>\n

Debido a que ya llevan gran parte de su vida trabajando, seguramente en el mismo cargo; son personas que se sienten bien con las labores que ya manejan y en las que se son expertos. Les gusta sentirse valorados por su experiencia y antig\u00fcedad. As\u00ed que si deseas motivarlos no olvides reconocer sus a\u00f1os de entrega a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Trabajo en equipo<\/h4>\n

\"trabajo-equipo\"<\/a><\/p>\n

El liderazgo en las empresas est\u00e1 cambiando, cada vez hay menos jerarqu\u00edas fuertes e inquebrantables. Ahora, las organizaciones procuran establecer ambientes laborales donde reine el trabajo en equipo y cada una de las personas y sus funciones sean tan importantes y valoradas como las de los dem\u00e1s miembros de la empresa. Un empleado que sienta que su trabajo es valorado sin duda se convertir\u00e1 en alguien que se comprometer\u00e1 con la organizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Si un trabajador est\u00e1 feliz dar\u00e1 lo mejor de s\u00ed para tu empresa. Para lograr un buen clima laboral la organizaci\u00f3n debe aprender a conocer a sus empleados y sus necesidades. Una buena forma es diferenciar a tus colaboradores por…<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":3416,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[198],"tags":[13,833,107,37],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3414"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3414"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3414\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3422,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3414\/revisions\/3422"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3416"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3414"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3414"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3414"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}