Una historia de malas experiencias laborales puede verse en cualquier lugar y con cualquier persona no importa lo importante de su cargo o lo reconocido dentro de su profesi\u00f3n. El representante m\u00e1s reciente de esto es Hideo Kojima, quien es uno de los iconos del mundo de los videojuegos, sobretodo con su saga insigne Metal Gear Solid, la cual ha vendido m\u00e1s de 42 millones de copias en su historia.<\/p>\n
Tras un trabajo de casi 3 d\u00e9cadas en Konami, generando activos en la empresa por cientos de millones de d\u00f3lares, el trato que ha recibido este creativo en lo que se convirti\u00f3 un ambiente laboral hostil ha suscitado repudia en la comunidad.<\/p>\n
Todo inicia con el lanzamiento de su \u00faltimo producto Metal Gear Solid the Phantom Pain, tras el cual su nombre y el de su divisi\u00f3n es retirado de la publicidad y el producto final. Al principio se pens\u00f3 que esto era parte de un viro publicitario de la compa\u00f1\u00eda, pero despu\u00e9s con la cancelaci\u00f3n de todos los proyectos en los que estaba relacionado Kojima, incluyendo el aclamado Silent Hills P.T, se hizo evidente que lo que se deseaba era obligarlo a renunciar.<\/p>\n
Este acoso laboral se hizo presente en los pr\u00f3ximos meses cuando se dejo de llamarlo a hacer parte de las juntas creativas y se le excluy\u00f3 de toda actividad laboral, al punto que el grupo de abogados de Konami le impidi\u00f3 ir en persona a recibir los galardones que la industria de los videojuegos le iba a entregar.<\/p>\n
As\u00ed, excluido de todo evento, de los resultados de su trabajo y aislado en vacaciones impuestas, lograron lo que buscaban y hoy \u00a015 de diciembre la pesadilla\u00a0lleg\u00f3 a su fin. Esto se debe a que hoy en que su contrato de exclusividad expir\u00f3 y en el cual sin ninguna vinculaci\u00f3n legal Hideo Kojima revel\u00f3 que ha dejado Konami para crear su propio estudio de producci\u00f3n.<\/p>\n
Esta historia no es s\u00f3lo un relato de un final feliz sino tambi\u00e9n sirve para ilustrar que el maltrato y acoso de tipo laboral puede darse en m\u00faltiples niveles sin importar los aportes que se hayan hecho, ni el tiempo que le hubi\u00e9semos dedicado, todo debe llegar a su fin.<\/p>\n
Adem\u00e1s si alguien que dio 30 a\u00f1os de su vida a una empresa pudo ponerse de pie y salir a crear su propio proyecto de vida todos podemos hacerlo, pues la antig\u00fcedad y la estabilidad no son impedimento para salir a buscar empleo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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