{"id":2978,"date":"2017-08-11T11:57:24","date_gmt":"2017-08-11T16:57:24","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=2978"},"modified":"2017-09-01T09:06:34","modified_gmt":"2017-09-01T14:06:34","slug":"cuando-no-hay-sintonia-entre-tu-y-tu-jefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/empleadores\/cuando-no-hay-sintonia-entre-tu-y-tu-jefe_2978","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 puedes hacer cuando no hay sinton\u00eda entre tu y tu jefe?"},"content":{"rendered":"

Es normal que no le agrademos a todo el mundo, esta situaci\u00f3n es algo tan humano que hace parte de nuestro d\u00eda a d\u00eda. Sin embargo, el asunto cambia cuando es a\u00a0tu jefe a quien no le agradas. Si no sabes como actuar o si sientes lo mismo hacia \u00e9l \u00a0y quieres conservar tu empleo, atento a\u00a0los siguientes consejos:<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo cumplir con tu trabajo si le caes mal a tu jefe?<\/h5>\n
    \n
  1. No te enfrentes ni iguales a \u00e9l. La mejor forma de reaccionar a sus actitudes es dando lo mejor de ti y mostrando lo bueno que eres en tus labores. Es importante aclarar que las reacciones dependen de cada situaci\u00f3n, ya que si las cosas suben a un nivel en el que est\u00e1s siendo atacado, deber\u00e1s hablar con el \u00e1rea de recursos humanos para hacer valer tus derechos.<\/span><\/li>\n
  2. No te resignes. Al contrario, si\u00e9ntete motivado y retado en un buen sentido. Quiz\u00e1s tener a alguien encima, presion\u00e1ndote y exigi\u00e9ndote, ayude a que desarrolles y fortalezcas tanto habilidades como talentos. Pero si el ambiente se convierte en una situaci\u00f3n t\u00f3xica y ya no puedes lidiar con la presi\u00f3n, hazlo saber.<\/span><\/li>\n
  3. Si te sientes capaz \u00a0de hablar con tu jefe abiertamente, hazlo. Intenta llegar a un acuerdo en el que el respeto sea la esencia de su relaci\u00f3n. Busca mejorar la interacci\u00f3n mutua para solucionar los problemas. Por otro lado tener iniciativa en este tipo de situaciones te har\u00e1 quedar como alguien maduro y por ende valioso.<\/span><\/li>\n
  4. En \u00faltima instancia, cuando la situaci\u00f3n se haga incontrolable e insoportable, eval\u00faa si el trabajo realmente vale la pena, si es lo que necesitas y si hay otras opciones. Si tienes la posibilidad de cambiar por algo mejor o al menos un lugar en donde el ambiente si lo sea, d\u00e9jalo. No mereces desgastar tu energ\u00eda en algo que ya no est\u00e1 en tus manos.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

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