![\"compa\u00f1eros](\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/envidia.jpg\")
<\/p>\nLos compa\u00f1eros de trabajo, tarde o temprano terminan convirti\u00e9ndose en amigos, o al menos en conocidos cercanos. Son muchas las horas que pasamos entre este grupo de personas a las que llamamos colegas. Las relaciones pueden tomar diferentes tintes, sin embargo, no todos son positivos. Lo peor: no todas las intenciones son claras, identifica cu\u00e1l es tu caso.<\/p>\n
Lo m\u00e1s com\u00fan es que sepamos quienes son nuestros amigos, pero no quienes nos envidian o buscan superarnos en el \u00e1mbito laboral. Esto se debe a que, por ser un ambiente de trabajo, los signos de mala relaci\u00f3n contra una persona, suelen ocultarse de forma m\u00e1s ac\u00e9rrima.<\/p>\n
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Seg\u00fan estudios practicados por investigadores de tres grandes universidades de Estados Unidos, se estableci\u00f3 que dentro de una compa\u00f1\u00eda, muchos empleados intentan tomar ventaja de otros y superar su trabajo para sobresalir ante sus superiores. Sin embargo, este sentimiento se camufla entre sonrisas y gestos amables. La acci\u00f3n m\u00e1s com\u00fan que puede alarmarnos es el recibir ayuda y comentarios demasiado corteses por parte de una persona, pues seg\u00fan el estudio, esto puede denotar envidia y ser una \u00abfachada\u00bb con la cual un trabajador no quiere verse como una amenaza para sus compa\u00f1eros, cuando en realidad persigue malas intenciones.<\/p>\n
Si se tienen presentimientos sobre\u00a0las intenciones de un compa\u00f1ero de \u00abtomar ventaja\u00bb de tu trabajo, es necesario prestar m\u00e1s atenci\u00f3n a lo que las personas hacen en lugar de vigilar lo que dicen.<\/p>\n
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