Entre los filtros que existen en el proceso de selecci\u00f3n de personal, es uno de los \u00faltimos la entrevista de trabajo con el jefe. No quieres da\u00f1ar todo tu esfuerzo para llegar a este punto, por el contrario, buscas quedarte con el trabajo.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n te damos algunas sugerencias sobre lo que puedes hacer para sorprender a quien podr\u00eda ser tu pr\u00f3ximo jefe.<\/p>\n
Piensa que est\u00e1s vendiendo un producto o servicio, en este caso eres t\u00fa mismo como profesional. Entonces, como en cualquier otro modelo de venta, debes seguir los siguientes pasos:<\/p>\n
Si buscas vender tus conocimientos y trabajo a una empresa, debes conocerla muy bien. Tener claros los objetivos, necesidades y caracter\u00edsticas de la empresa, te ayudar\u00e1 a mostrar un inter\u00e9s m\u00e1s genuino en aportar algo de valor a la misma.<\/p>\n
A este punto, la empresa est\u00e1 buscando un empleado para un \u00e1rea determinada, convierte esa amplia b\u00fasqueda en una necesidad espec\u00edfica de que T\u00da trabajes en la compa\u00f1\u00eda. \u00bfC\u00f3mo? Crea un valor agregado o diferencial para tu perfil y convence a tu futuro jefe de que justamente ESO que te hace diferente, es lo que necesita.<\/p>\n
Cuando un producto es de f\u00e1cil acceso, la gente lo compra. Debes mostrarte dispuesto y no complicar el proceso con temas como: \u00abestoy acostumbrado a ser jefe\u00bb, \u00abla oficina me queda lejos\u00bb, etc. Siempre se tender\u00e1 a contratar el candidato con menos \u00abperos\u00bb.<\/p>\n
Todo jefe trabaja en busca de resultados. Convence a tu futuro jefe de tu talento, cont\u00e1ndole sobre los resultados y metas que alcanzaste en tus experiencias laborales anteriores. El poner tus logros en cifras, har\u00e1 de tus habilidades algo m\u00e1s tangible y, por ende, confiable.<\/p>\n
Si bien no debes sobrepasarte en la confianza con tu futuro jefe, si debes mostrarte asertivo. Estar al nivel de la otra persona en la conversaci\u00f3n demostrar\u00e1 tus habilidades de trabajo en equipo, comunicaci\u00f3n y liderazgo. Adem\u00e1s, es importante que tambi\u00e9n muestres inter\u00e9s en conocer lo que el jefe busca en su nuevo empleado, para luego convencerlo de que t\u00fa lo tienes todo.<\/p>\n