{"id":2648,"date":"2017-02-09T16:10:41","date_gmt":"2017-02-09T21:10:41","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=2648"},"modified":"2017-02-09T16:10:41","modified_gmt":"2017-02-09T21:10:41","slug":"ofertas-laborales-polemica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/empleadores\/proceso-de-seleccion\/ofertas-laborales-polemica_2648","title":{"rendered":"Ofertas laborales: la imagen que se hizo viral y ha causado pol\u00e9mica"},"content":{"rendered":"<p>Esta imagen, que se dio a conocer en la p\u00e1gina de un inversionista de bolsa muy adinerado y famoso por los \u00e9xitos que ha alcanzado a su corta edad, llamado <a href=\"http:\/\/www.hyenukchu.com\/\">Hyenuk Chu<\/a>, ha generado controversia. Aborda desde un punto de vista muy interesante los requerimientos que las empresas hacen en sus ofertas laborales.<\/p>\n<p>Muchos aspectos de la b\u00fasqueda y oferta de empleo, se han convertido en nada m\u00e1s que un clich\u00e9 con el paso de los a\u00f1os. De ah\u00ed que las hojas de vida tengan todas palabras\u00a0como \u00abproactivo\u00bb o \u00abenfocado a resultados\u00bb. La culpa no es solo de los aspirantes, muchas empresas con procesos de selecci\u00f3n poco profesionales, se han encargado de saturar el mercado con frases que no tienen mucho sentido y, muchas veces, est\u00e1n ah\u00ed solo como una norma escrita hace a\u00f1os.<\/p>\n<p>En este sentido, creo que muchos hemos visto la t\u00edpica frase \u00abtrabajar bajo presi\u00f3n\u00bb y fue precisamente esta la que caus\u00f3 revuelo en redes, pues dio para un debate que parece interminable.<\/p>\n<h4>Esta es la imagen que, en un par de frases, cuestiona las ofertas laborales que piden a sus aspirantes \u00abtrabajar bajo presi\u00f3n\u00bb:<\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-2649\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/img.png\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"960\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/img.png 960w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/img-150x150.png 150w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/img-300x300.png 300w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/img-768x768.png 768w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p>Como esta, hay muchas otras solicitudes en las ofertas, que no tienen mucho sentido. \u00bfConoces alguna? \u00a1Cu\u00e9ntanos tu opini\u00f3n!<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-2508 aligncenter\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/empleado.png\" alt=\"\" width=\"242\" height=\"49\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta imagen, que se dio a conocer en la p\u00e1gina de un inversionista de bolsa muy adinerado y famoso por los \u00e9xitos que ha alcanzado a su corta edad, llamado Hyenuk Chu, ha generado controversia. Aborda desde un punto de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2650,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[221,197],"tags":[448,328,734,182],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2648"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2648"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2648\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2651,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2648\/revisions\/2651"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2648"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}