{"id":2605,"date":"2017-01-19T11:04:51","date_gmt":"2017-01-19T16:04:51","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=2605"},"modified":"2017-01-19T11:04:51","modified_gmt":"2017-01-19T16:04:51","slug":"factores-cambiar-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/candidatos\/tips-para-empleados\/factores-cambiar-de-trabajo_2605","title":{"rendered":"Factores que debes evaluar antes de cambiar de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Como trabajadores, en cada lugar de trabajo completamos un ciclo que puede durar m\u00e1s o menos tiempo. En cualquier caso, cuando la monoton\u00eda nos golpea, la primera opci\u00f3n que consideramos es cambiar de trabajo. Suena sencillo pero puede no ser tan f\u00e1cil. Antes de arriesgarte a dejar atr\u00e1s tu <a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/volverte-indispensable-la-empresa-trabajas\/\">oportunidad laboral<\/a> actual, te recomendamos evaluar algunos factores importantes.<\/p>\n<h4>Piensa en las razones por las que quieres cambiar de trabajo<\/h4>\n<p>Un trabajo puede convertirse en una opci\u00f3n poco favorecedora con el tiempo debido a muchas circunstancias. Las razones m\u00e1s comunes por las cuales los empleados suelen renunciar a sus cargos en busca de mejores oportunidades, incluyen pero no se limitan a:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Carencias econ\u00f3micas:<\/strong> el salario es demasiado bajo a comparaci\u00f3n de la oferta en el mercado para cargos similares o personas con los mismos estudios y experiencia.<\/li>\n<li><strong>Falta de realizaci\u00f3n:<\/strong> el trabajador est\u00e1 estancado en una empresa que no le representa crecimiento ni aprendizaje.<\/li>\n<li><strong>Motivaci\u00f3n:<\/strong> siente que su trabajo no es tenido en cuenta, no es importante o no se le da el reconocimiento que merece.<\/li>\n<li><strong>Malas relaciones:<\/strong> los compa\u00f1eros, el superior a cargo o el ambiente laboral general de la empresa se han convertido en un dolor de cabeza.<\/li>\n<li><strong>Necesidad de un nuevo rumbo vital:<\/strong> el trabajador busca desempe\u00f1arse en otra \u00e1rea o cargo.<\/li>\n<li><strong>B\u00fasqueda de nuevos desaf\u00edos profesionales:<\/strong> es similar a la falta de motivaci\u00f3n y viene acompa\u00f1ado con el deseo de crecimiento profesional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Recuerda que para solucionar cualquier problema en tu trabajo, puedes recurrir al \u00e1rea de recursos humanos. Con ellos podr\u00e1s re negociar tu salario o pedir un cambio de rol dentro de la empresa seg\u00fan tus habilidades.<\/p>\n<p>Si luego de hablar con el departamento a cargo has sido informado sobre la imposibilidad de los cambios, comienza a buscar un nuevo empleo, pero antes, revisa estos importantes factores:<\/p>\n<ul>\n<li>Cu\u00e1l es tu gasto mensual.<\/li>\n<li>Qu\u00e9 tiempo de inactividad puedes permitirte.<\/li>\n<li>Con qu\u00e9 perspectivas de ahorro cuentas.<\/li>\n<li>Qu\u00e9 riesgos enfrentas.<\/li>\n<li>Cu\u00e1l es tu trabajo so\u00f1ado.<\/li>\n<li>Qu\u00e9 formaci\u00f3n adicional necesitas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Comienza con un primer paso registrando tu hoja de vida en nuestro portal. 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