{"id":260,"date":"2015-09-23T21:02:36","date_gmt":"2015-09-23T21:02:36","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=260"},"modified":"2017-09-01T10:05:46","modified_gmt":"2017-09-01T15:05:46","slug":"13-tips-para-salir-airoso-de-una-entrevista-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/candidatos\/13-tips-para-salir-airoso-de-una-entrevista-laboral_260","title":{"rendered":"12 tips para salir airoso de una entrevista laboral"},"content":{"rendered":"

\u00bfC\u00f3mo sorprender en una <\/span>entrevista laboral<\/b> cuando usted est\u00e1 <\/span>buscando trabajo?<\/a><\/b><\/p>\n

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VirginiaTech<\/a> ha reunido consejos para que puedas\u00a0supere el proceso de selecci\u00f3n de personal y consigas<\/strong><\/a><\/span>\u00a0el trabajo<\/b><\/a>. En BuenTrabajo lo queremos ayudar a encontrar y asegurar el empleo de sus sue\u00f1os, as\u00ed que lo hemos traducido \u00a0y complementado.<\/span><\/p>\n

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Buenas pr\u00e1cticas en una <\/span>entrevista laboral<\/b><\/p>\n

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  1. Responda a las preguntas y de evidencia de sus aseveraciones con casos espec\u00edficos siempre que pueda. <\/span><\/li>\n
  2. Pida que le aclaren si no entiende una pregunta. No es ning\u00fan misterio para los entrevistadores que usted puede conocer muchas cosas pero no conocer los t\u00e9rminos que se usan en esa <\/span>empresa<\/b> espec\u00edfica, o el entrevistador puede ser consciente de que la pregunta es compleja y no ser\u00e1 un problema repetirlo en otras palabras. <\/span><\/li>\n
  3. De sus respuesta con profundidad y profesionalismo, pero sea corto con sus palabras (no se extienda mucho, llegue al punto de manera r\u00e1pida y concisa). Esto hace parte del \u201cpensar antes de hablar\u201d. <\/span><\/li>\n
  4. Sea honesto y sea usted mismo – la mejor versi\u00f3n profesional de usted mismo. La deshonestidad se descubre y puede ser justa causa para despido o \u201cfallar\u201d en la entrevista. Recuerde que usted est\u00e1 buscando que haya compatibilidad entre usted y la <\/span>empresa<\/b>, pues esto hace parte de conseguir <\/span>estabilidad laboral<\/b>. <\/span><\/li>\n
  5. Trate la entrevista con seriedad y como si en realidad estuviera interesado en el <\/span>empleador<\/b> y la oportunidad que se le presenta. Incluso si no es as\u00ed, su entusiasmo y actitud pueden asegurarle el trabajo. <\/span><\/li>\n
  6. Demuestre una actitud positiva y optimista. El entrevistador est\u00e1 evalu\u00e1ndolo a usted como un potencial compa\u00f1ero de trabajo. Es importante que usted se comporte como alguien con quien usted y el <\/span>empleador<\/b> desear\u00edan trabajar. <\/span><\/li>\n
  7. Tenga preparadas preguntas inteligentes para su entrevistador. Haber investigado sobre su potencial <\/span>empleador<\/b> antes de la entrevista lo ayudar\u00e1 a descubrir informaci\u00f3n sobre la <\/span>empresa<\/b>, y a saber hacer las preguntas correctas en la <\/span>entrevista de trabajo<\/b>. <\/span><\/a><\/li>\n
  8. Eval\u00fae usted tambi\u00e9n al entrevistador y a la <\/span>empresa<\/b> que representa. Una <\/span>entrevista laboral<\/b> es una ruta en doble v\u00eda. Comp\u00f3rtese cordialmente y respetuosamente, pero sin dejar de evaluar cr\u00edticamente sobre la manera en que lo est\u00e1n tratando, los valores y prioridades de la <\/span>empresa<\/b> u <\/span>organizaci\u00f3n<\/b>. <\/span><\/li>\n
  9. Espere y exija que se le trate con respeto y apropiadamente. Si considera que lo trataron inapropiadamente, si\u00e9ntase libre de comentarlo, hacerlo notar, y comentarlo con alguien de recursos humanos o quien lo recomend\u00f3 para la <\/span>entrevista de trabajo<\/b>. La educaci\u00f3n ante todo. <\/span><\/li>\n
  10. Aseg\u00farese de conocer cu\u00e1l es el siguiente paso en el proceso de contrataci\u00f3n del entrevistador. Sepa qu\u00e9 debe esperar y cu\u00e1ndo. \u00bfVan a llamarlo? Si no pasa el proceso, \u00bflo llamar\u00e1n igualmente? \u00bfCu\u00e1ndo realizar\u00e1n la llamada? \u00bfSi no escucha de ellos despu\u00e9s de cu\u00e1nto tiempo debe asumir que no continuar\u00e1 el proceso? Conozca qu\u00e9 pasos se espera que usted asuma (ir consiguiendo documentos y certificados, por ejemplo) si acaso. <\/span><\/li>\n
  11. Cuando la entrevista acabe, ofrezca un apret\u00f3n de manos firme y haga contacto visual. Termine la entrevista con gracia, educaci\u00f3n y amabilidad. <\/span><\/li>\n
  12. Despu\u00e9s de la entrevista, tome notas de informaci\u00f3n que haya descubierto para que no se le olvide. Puede hacerlo en el celular o cargar con una libreta de apuntes. El salario que le ofrecieron, el <\/span>tipo de contrataci\u00f3n<\/b>, las fechas en que comenzar\u00eda a trabajar, toda esa informaci\u00f3n a la que usted necesita referirse despu\u00e9s. <\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Escriba una nota de agradecimiento \u00a0a su entrevistador por la oportunidad de <\/a><\/span>trabajar <\/b><\/a>para \u00e9l y de conocerlo a \u00e9l y a la <\/span>empresa<\/b>.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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