{"id":2596,"date":"2017-01-19T08:40:01","date_gmt":"2017-01-19T13:40:01","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=2596"},"modified":"2017-01-19T08:40:01","modified_gmt":"2017-01-19T13:40:01","slug":"ocupaciones-mujeres-ganan-mas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/ofertas-de-empleo\/ocupaciones-mujeres-ganan-mas_2596","title":{"rendered":"6 Ocupaciones en las que las mujeres ganan m\u00e1s que los hombres"},"content":{"rendered":"<p>Desde la ni\u00f1ez la mayor\u00eda de los infantes muestran preferencias en cuanto a sus deseos para el futuro, estas son muy cercanas a su g\u00e9nero resultando en ni\u00f1as que quieren ser m\u00e9dicos, profesoras o veterinarias y ni\u00f1os que quieren ser polic\u00edas, bomberos o cient\u00edficos. Si bien con tan corta edad no podemos entender la profundidad de este tema, este tipo de preferencias si demuestran un paradigma social en el que existen ocupaciones propias de los hombres y otras, propias de las mujeres.<\/p>\n<p>En este estilo laboral que ha creado una brecha no solo con el tipo de labor propio de cada g\u00e9nero, tambi\u00e9n se ven otros rastros de desigualdad como la falta de oportunidades para las mujeres en puestos directivos o las diferencias entre salarios de hombres y mujeres en diferentes \u00e1reas. Siempre se ha dicho que son ellos quienes ganan mejor en la mayor\u00eda de posiciones intermedias o de alto poder en el trabajo, sin embargo, no se ha hablado mucho sobre aquellas ocupaciones en las que las mujeres perciben mejores ingresos.<\/p>\n<h4>Ocupaciones en las que las mujeres ganan m\u00e1s que los hombres<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>Productoras y directoras de cine:<\/strong>\u00a0las mujeres reciben 4.000 d\u00f3lares anuales m\u00e1s que los hombres de la misma profesi\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Compradoras mayoristas:<\/strong>\u00a0mil d\u00f3lares m\u00e1s cobran las mujeres con respecto al sector masculino.<\/li>\n<li><strong>Controladoras de seguridad:<\/strong>\u00a0la diferencia ronda los mil d\u00f3lares en cuanto a mujeres que trabajan en la seguridad de infraestructuras de transporte, como aeropuertos o estaciones.<\/li>\n<li><strong>Trabajo social, educaci\u00f3n especial y terapeutas:<\/strong>\u00a0son trabajos principalmente femeninos, ocupando las mujeres la mayor\u00eda de estos puestos.<\/li>\n<li><strong>Transportistas y limpieza de veh\u00edculos y otros equipamientos: <\/strong>aunque son pocas las mujeres que trabajan en estos sectores, ellas cobran algo m\u00e1s.<\/li>\n<li><strong>Lavaplatos:<\/strong>\u00a0los sueldos de ambos son muy bajos, pero ellas cobran algo m\u00e1s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esta informaci\u00f3n fue recopilada por la Oficina del Censo de Estados Unidos en un estudio\u00a0sobre 350 profesiones. Si bien las diferencias no son abismales en la mayor\u00eda de los casos, si se presentan en algunas profesiones, ya sea porque estas son culturalmente aceptadas como \u00abpropias de una mujer\u00bb o porque el trabajo representa (en el imaginario social) un mayor esfuerzo para una f\u00e9mina que para un hombre, como es el caso del \u00e1rea de seguridad o limpieza de veh\u00edculos.<\/p>\n<p>En empresas como Buen Trabajo, seguimos trabajando para disminuir las brechas de g\u00e9nero que existen ante las oportunidades laborales.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-2508 aligncenter\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/empleado.png\" alt=\"\" width=\"242\" height=\"49\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde la ni\u00f1ez la mayor\u00eda de los infantes muestran preferencias en cuanto a sus deseos para el futuro, estas son muy cercanas a su g\u00e9nero resultando en ni\u00f1as que quieren ser m\u00e9dicos, profesoras o veterinarias y ni\u00f1os que quieren ser&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2597,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[198,221],"tags":[22,551,129,716,264,61],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2596"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2596"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2596\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2598,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2596\/revisions\/2598"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}