{"id":257,"date":"2015-09-23T20:56:49","date_gmt":"2015-09-23T20:56:49","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=257"},"modified":"2016-02-02T15:24:22","modified_gmt":"2016-02-02T20:24:22","slug":"5-consejos-para-que-no-le-vaya-mal-en-las-entrevistas-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/sin-categoria\/5-consejos-para-que-no-le-vaya-mal-en-las-entrevistas-de-trabajo_257","title":{"rendered":"5 consejos para que no le vaya mal en las entrevistas de trabajo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las <\/span><b>entrevistas de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pueden ser parte de un proceso de selecci\u00f3n que usan las <\/span><b>empresas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> adem\u00e1s de revisar las <\/span><b>hojas de vida<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para eso, es importante que usted se prepare, pues as\u00ed como hay recomendaciones para que usted llame la atenci\u00f3n positivamente, tambi\u00e9n puede dejar una mala imagen en el proceso, y as\u00ed da\u00f1ar sus posibilidades de <\/span><b>conseguir el trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Siga estos 5 consejos que da <a href=\"http:\/\/www.career.vt.edu\/interviewing\/DosDonts.html\">VirginiaTech<\/a> para evitar dar una mala impresi\u00f3n en las<\/span><b> entrevistas laborales. <\/b><\/p>\n<p><strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No sea extremista en sus opiniones, ni se siente de manera demasiado r\u00edgida en su silla. Hoy en d\u00eda las <\/span><b>empresas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> aprecian la flexibilidad y quieren saber que pueden contar con usted \u201cpara las que sea\u201d. Esto es clave para que al <\/span><b>conseguir el trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sea un <\/span><b>trabajo estable<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No asuma que la entrevistadora mujer es \u201cse\u00f1ora\u201d. Dir\u00edgase a ella como \u201cse\u00f1orita\u201d a menos que se le indique lo contrario. Aunque puede ser un h\u00e1bito pasado de moda en los pa\u00edses latinoamericanos, siempre es una cortes\u00eda y un halago para las mujeres, y hay incluso quienes a\u00fan se resienten por ser llamadas como se\u00f1oras. Si tiene un t\u00ectulo espec\u00edfico, como m\u00e9dica, o tiene un doctorado, abogada, o ingeniera, ll\u00e1mela \u201cDoctora\u201d tal y como lo har\u00eda si fuera un entrevistador hombre. La edad, o estado marital del entrevistador no tiene importancia para el fin de la entrevista. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No coma chicle ni llegue oliendo a cigarrillo. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No permita que su celular suene durante la entrevista. Si llegase a sonar, r\u00e1pidamente disc\u00falpese e ign\u00f3relo o p\u00f3ngalo en silencio. No conteste una llamada de celular. No lea ning\u00fan mensaje de texto durante las <\/span><b>entrevistas de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">No lleve a sus padres, su mascota, su esposo o esposa, pareja, amigos o enemigos a una entrevista. Si usted no es lo suficientemente adulto e independiente para ir a una entrevista solo, no es lo suficientemente adulto e independiente para un trabajo. <\/span><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las entrevistas de trabajo pueden ser parte de un proceso de selecci\u00f3n que usan las empresas adem\u00e1s de revisar las hojas de vida. \u00a0 Para eso, es importante que usted se prepare, pues as\u00ed como hay recomendaciones para que usted&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":258,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[66,11,22,32,46,65,29,85,19,36,42],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=257"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":259,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257\/revisions\/259"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/258"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}