{"id":2563,"date":"2016-12-23T09:36:03","date_gmt":"2016-12-23T14:36:03","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=2563"},"modified":"2016-12-23T09:36:03","modified_gmt":"2016-12-23T14:36:03","slug":"razones-no-cercana-jefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/candidatos\/tips-para-empleados\/razones-no-cercana-jefe_2563","title":{"rendered":"Razones por las que no debe tener una relaci\u00f3n cercana con su jefe"},"content":{"rendered":"

Tener una buena relaci\u00f3n con tu jefe es primordial para generar un buen ambiente laboral. Al cruzar la barrera de lo profesional y pasar a una amistad o peor a\u00fan una relaci\u00f3n con niveles de confianza m\u00e1s altos, se cae en el error de arruinar el trabajo en diferentes aspectos:<\/p>\n

Discordias con compa\u00f1eros:<\/h4>\n

Ya sea por ser tildado de adulador o por tener que ponerse del lado de su jefe en determinadas situaciones que lo dejar\u00e1n mal parado ante sus compa\u00f1eros, en todo caso la amistad de un miembro del equipo con el jefe siempre dar\u00e1 de que hablar y casi nunca ser\u00e1 en aspectos positivos.<\/p>\n

Falta de motivaci\u00f3n:<\/h4>\n

El tener a su jefe de su lado puede volverlo lento o incluso quitarle la motivaci\u00f3n para trabajar y esforzarse. Se puede cometer el erro de pensar que como un superior es su \u00abamigo\u00bb le perdonar\u00e1 la falta de rendimiento a nivel laboral.<\/p>\n

M\u00e1s vulnerable:<\/h4>\n

El ser cercano a una persona le quita la posibilidad de decir \u00abno\u00bb sin remordimientos. Si tiene una relaci\u00f3n muy cercana con su supervisor, es probable que sienta que debe acceder a todo lo que este le pida para mantenerla.<\/p>\n

Espera del jefe lo que no puede dar:<\/h4>\n

En nuestro imaginario, un buen amigo nos ayuda y quiere que estemos bien, es por ello que se puede confundir esta amistad con un superior, con la obligaci\u00f3n implicita de que este nos ayude sin raz\u00f3n a obtener aumentos, ascensos y otros beneficios dentro de la empresa.<\/p>\n

Las relaciones laborales son como cualquier otra relaci\u00f3n y se desarrollar\u00e1n de acuerdo a nuestras habilidades y costumbres a nivel social: el dialogo, la forma en que solucionamos problemas y c\u00f3mo nos dirigimos hacia otros. Es importante definir una l\u00ednea en la que se trate al otro con respeto y amabilidad, mientras que a la vez, se comparten las amplias horas que tiene la rutina laboral.<\/p>\n

\"empleado\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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