{"id":2427,"date":"2016-11-17T08:33:55","date_gmt":"2016-11-17T13:33:55","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=2427"},"modified":"2016-11-17T08:33:55","modified_gmt":"2016-11-17T13:33:55","slug":"proceso-seleccion-razones-las-te-descartan-no-te-dicen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/empleadores\/proceso-de-seleccion\/proceso-seleccion-razones-las-te-descartan-no-te-dicen_2427","title":{"rendered":"Proceso de selecci\u00f3n: razones por las que te descartan y no te dicen"},"content":{"rendered":"<p>Aplicar a un proceso de selecci\u00f3n es un camino incierto, muchas veces, luego de varias pruebas o entrevistas, resulta ser que te piden esperar una llamada que nunca llegar\u00e1.<\/p>\n<p>Al terminar uno de estos procesos sientes que fue solo tiempo perdido pues ni siquiera tienes idea de lo que debes mejorar para una pr\u00f3xima entrevista. Los encargados de selecci\u00f3n jam\u00e1s te dir\u00e1n lo que te ha dejado por fuera del proceso y acudir\u00e1n a frases clich\u00e9 como:<\/p>\n<ul>\n<li>Suprimimos la necesidad de esta vacante en la empresa.<\/li>\n<li>Cubrimos la vacante con un aspirante interno.<\/li>\n<li>Decidimos esperar un poco m\u00e1s para recurrir a la opci\u00f3n de contratar m\u00e1s personal.<\/li>\n<li>Estuvo re\u00f1ido entre otro candidato y tu, al final, \u00e9l se qued\u00f3 con el puesto porque ten\u00eda mayor experiencia en el \u00e1rea.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Peor a\u00fan es cuando te dicen que no pueden darte m\u00e1s informaci\u00f3n, sin embargo, la causa puede ser alg\u00fan error en el papeleo que implique informaci\u00f3n falsa aunque esta no lo sea. Esto ocurre, algunas veces por pol\u00edticas de la compa\u00f1\u00eda y otras, simplemente, porque los reclutadores han estado en tu lugar antes de trabajar all\u00ed y saben lo dif\u00edcil que es decepcionar a una persona que tiene sus esperanzas puestas en una opci\u00f3n de empleo y que, por qu\u00edmica o peque\u00f1os rasgos de su personalidad no encaja en la empresa.<\/p>\n<h3>El reclutador no te dir\u00e1 que te descartaron en el proceso de selecci\u00f3n por:<\/h3>\n<ul>\n<li>Tu aspiraci\u00f3n salarial est\u00e1 por fuera de lo que quieren\/pueden pagar<\/li>\n<li>Tu personalidad no es la m\u00e1s apropiada para el ambiente laboral que manejan<\/li>\n<li>No parece que buscaras estabilidad sino un trabajo de un rato (pasa mucho con aspirantes j\u00f3venes)<\/li>\n<li>Hubo un error interno en tu proceso y si tu cargo tiene mucha oferta, simplemente buscar\u00e1n otro candidato<\/li>\n<li>Las pruebas que has presentado no demuestran conocimientos suficientes para el cargo.<\/li>\n<li>Esperan respuesta de otro candidato, en caso de que no tome el puesto, podr\u00edas quedar seleccionado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es importante que, adem\u00e1s de venderte como profesional durante la entrevista, prestes especial atenci\u00f3n a los gestos y preguntas del entrevistador, de ese modo tendr\u00e1s un indicio de la raz\u00f3n por la cual no has sido contratado y podr\u00e1s usarla como referente para mejorar en futuros procesos.<\/p>\n<p>Si quieres encontrar un trabajo perfecto para ti, registra tu hoja de vida en nuestro portal haciendo clic en este bot\u00f3n:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-1972 aligncenter\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/emp.png\" alt=\"emp\" width=\"242\" height=\"49\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aplicar a un proceso de selecci\u00f3n es un camino incierto, muchas veces, luego de varias pruebas o entrevistas, resulta ser que te piden esperar una llamada que nunca llegar\u00e1. 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