Una pregunta de \u00edndole laboral nos lleg\u00f3 hace unos d\u00edas y tambi\u00e9n nos gener\u00f3 algo de duda \u00bfSe pueden perder los d\u00edas de vacaciones acumulados? Vamos a intentar resolverla.<\/p>\n
Como primera instancia la ley colombiana nos dice que si existe la posibilidad de que los d\u00edas de descanso remunerados por concepto de vacaciones se pierdan pero para que esto ocurra deben mantenerse ciertas caracter\u00edsticas que hacen dif\u00edcil su conjugaci\u00f3n.<\/p>\n
Estas son:<\/p>\n
– Nunca haber solicitado el uso de las vacaciones<\/strong><\/p>\n – Que hayan transcurrido 3 a\u00f1os desde el momento en que se accedi\u00f3 a solicitar las vacaciones<\/strong><\/p>\n – Que su contrato sea de vinculaci\u00f3n directa<\/strong><\/p>\n As\u00ed es como si somos empleados con contrato directo, el derecho a tomar los d\u00edas de descanso se perder\u00eda despu\u00e9s de 3 a\u00f1os sin usarlas.<\/p>\n El c\u00f3digo sustantivo del trabajo en su art\u00edculo 488 advierte que \u201cLas acciones correspondientes a los derechos regulados en este c\u00f3digo prescriben en tres (3) a\u00f1os, que se cuentan desde que la respectiva obligaci\u00f3n se haya hecho exigible, salvo en los casos de prescripciones especiales establecidas en el C\u00f3digo Procesal del Trabajo o en el presente estatuto\u201d, lo que le da la base jur\u00eddica.<\/p>\n Los trabajadores tienen usualmente derecho a 15 d\u00edas h\u00e1biles tras cumplir un a\u00f1o de trabajo en una empresa. Las vacaciones deben ser solicitadas con anterioridad al empleador y este requerimiento debe hacerse por escrito.<\/p>\n Un trabajador como m\u00e1ximo puede acumular hasta 45 d\u00edas ( 3 a\u00f1os), otra forma de aprovechar estos d\u00edas de descanso\u00a0es pedir que estas sean liquidadas en met\u00e1lico. Una pregunta de \u00edndole laboral nos lleg\u00f3 hace unos d\u00edas y tambi\u00e9n nos gener\u00f3 algo de duda \u00bfSe pueden perder los d\u00edas de vacaciones acumulados? Vamos a intentar resolverla. Como primera instancia la ley colombiana nos dice que si existe…<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2260,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[118,279],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2259"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2259"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2259\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2261,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2259\/revisions\/2261"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2259"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2259"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2259"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}A cuantos d\u00edas de vacaciones tengo derecho?<\/h2>\n
\nNo deje que sus vacaciones se pierdan y solic\u00edtelas sea en descanso o en met\u00e1lico antes que prescriban.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"