{"id":2195,"date":"2016-09-22T09:12:47","date_gmt":"2016-09-22T14:12:47","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=2195"},"modified":"2016-09-22T09:23:10","modified_gmt":"2016-09-22T14:23:10","slug":"algunas-cosas-los-jefes-prefieren-no-decir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/ofertas-de-empleo\/algunas-cosas-los-jefes-prefieren-no-decir_2195","title":{"rendered":"Algunas cosas que los jefes prefieren no decir"},"content":{"rendered":"<p>Tanto esos jefes que casi no pasan tiempo en la oficina como aquellos que tienen una relaci\u00f3n muy cercana con sus empleados, tienen secretos que no revelar\u00e1n por el bien de sus empresas y la afirmaci\u00f3n de su poder ante otros trabajadores, sin embargo, aqu\u00ed te las contaremos pues son muy \u00fatiles a la hora de pensar en pedir un ascenso, un permiso o un aumento.<\/p>\n<h3>Lo que ocultan los jefes<\/h3>\n<h4>Te aprecia como amigo<\/h4>\n<p>Tu jefe puede llevar una relaci\u00f3n cercana contigo, le pareces una buena persona y le importa tu bienestar, sin embargo, en la mayor\u00eda de los casos no te har\u00e1 saber que te considera un amigo pues esto puede da\u00f1ar la relaci\u00f3n laboral, tanto a nivel espec\u00edfico como con otros empleados.<\/p>\n<h4>Tiene una vida personal como todos<\/h4>\n<p>Un l\u00edder siempre luce bien, compuesto y centrado en el trabajo, pero como todos, tiene una vida privada, problemas y alegr\u00edas que lamentablemente no compartir\u00e1 contigo ni con ning\u00fan otro empleado, pues su papel no se lo permite. Intenta ponerte en los zapatos de tu jefe y reconocer que no todos los d\u00edas pueden ser buenos, sin entrometerte en los detalles.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-2197\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/shh-1024x528.jpg\" alt=\"jefes, entrevista de trabajo, buscar empleo, encontrar empleo, trabajo ideal\" width=\"537\" height=\"277\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/shh-1024x528.jpg 1024w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/shh-300x155.jpg 300w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/shh-768x396.jpg 768w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/shh.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 537px) 100vw, 537px\" \/><\/p>\n<h4>Necesita de ti laboralmente<\/h4>\n<p>Cada empleado en una empresa es como una pieza en un reloj, el movimiento sincronizado de los engranajes permite su funcionamiento, es por ello que cada persona es importante en el proceso incluso cuando tu jefe no te lo diga, si no lo hace es porque no puede darte la ventaja para exigir beneficios adicionales debido a que no encontrar\u00edan f\u00e1cilmente\u00a0un remplazo para ti.<\/p>\n<h4>Te est\u00e1 observando todo el tiempo<\/h4>\n<p>Obviamente tu superior no querr\u00e1 que notes la forma en que est\u00e1 pendiente de tu trabajo para evaluarlo y medir tu compromiso, sin embargo lo hace y son esas apreciaciones las que lo ayudar\u00e1n a tomar decisiones en cuanto a tu salario o incluso tu permanencia en la empresa.<\/p>\n<h4>Entiende tu situaci\u00f3n como empleado<\/h4>\n<p>Muchos jefes son a su vez empleados, o alguna vez lo han sido, entonces conocen perfectamente tu situaci\u00f3n, esto te puede servir para tratar con \u00e9l ciertos temas o aproximarte de una forma m\u00e1s cercana sin necesidad de intentar causar l\u00e1stima.<\/p>\n<p>Todas estas cosas corren por la mente de un buen jefe, aprovecha y \u00fasalas a tu favor.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso?utm_source=Blog-Buentrabajo&amp;utm_medium=Call_to_action&amp;utm_campaign=registro-HV-buentrabajo\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-1972 aligncenter\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/emp.png\" alt=\"emp\" width=\"242\" height=\"49\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tanto esos jefes que casi no pasan tiempo en la oficina como aquellos que tienen una relaci\u00f3n muy cercana con sus empleados, tienen secretos que no revelar\u00e1n por el bien de sus empresas y la afirmaci\u00f3n de su poder ante&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2196,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[221,279],"tags":[22,551,129,260,61],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2195"}],"collection":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2195"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2195\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2199,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2195\/revisions\/2199"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2195"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2195"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2195"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}