{"id":2136,"date":"2016-09-13T10:30:31","date_gmt":"2016-09-13T15:30:31","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=2136"},"modified":"2016-09-13T10:30:31","modified_gmt":"2016-09-13T15:30:31","slug":"sufres-sindrome-estocolmo-trabajo-ideal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/sindrome-estocolmo-trabajo-ideal","title":{"rendered":"\u00bfSufres el s\u00edndrome de Estocolmo en tu \u00abtrabajo ideal\u00bb?"},"content":{"rendered":"<p>Primero, es importante que sepas en qu\u00e9 consiste el s\u00edndrome de Estocolmo y c\u00f3mo podr\u00eda relacionarse con el que crees tu trabajo ideal. Seg\u00fan los diccionarios m\u00e9dicos el <a href=\"http:\/\/www.tuotromedico.com\/temas\/sindrome_de_estocolmo.htm\" target=\"_blank\">s\u00edndrome de Estocolmo<\/a> consiste en un apego generado de los rehenes o secuestrados hacia sus captores, llev\u00e1ndoles a adoptar posiciones benevolentes e incluso comprender las causas de su mala conducta y desear seguir en una situaci\u00f3n de secuestro que no se deseaba en un principio.<\/p>\n<p>Pensar\u00e1s que nada tiene esto que ver con el trabajo, pues al final todos elegimos en qu\u00e9 queremos trabajar y d\u00f3nde lo haremos. Si bien el trabajo no es un secuestro, muchas veces tendemos a permanecer ocupando un puesto que no nos satisface, simplemente con el fin de llegar a los \u00faltimos d\u00edas de cada mes, recibir la paga y librarnos de las obligaciones financieras de las que nos hemos cargado. No suena bien \u00bfVerdad?, es aqu\u00ed donde debemos volver a recalcar:<strong> no est\u00e1s secuestrado<\/strong>, eres libre, pero el \u00fanico que puede tomar esa libertad eres tu mismo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-2142\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/buentrabajo.jpg\" alt=\"entrevista de trabajo, buscar empleo, encontrar empleo, trabajo ideal\" width=\"628\" height=\"415\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/buentrabajo.jpg 628w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/buentrabajo-300x198.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 628px) 100vw, 628px\" \/><\/p>\n<p>Hay muchas razones por las que se puede crear el s\u00edndrome entre un empleado y su empleador o la empresa para la cual trabaja y que le impiden renunciar y buscar algo mejor; gratitud a su jefe, costumbre, miedo de no conseguir nada mejor, miedo a la adaptaci\u00f3n a un nuevo lugar, falta de iniciativa para buscar diferentes oportunidades, pueden ser algunas. Sea cual sea la raz\u00f3n es hora de evaluar si efectivamente el trabajo que ejerces d\u00eda a d\u00eda llena tus expectativas, si no en todos, al menos en la mayor\u00eda de los sentidos: laboral, profesional, monetario, personal, etc.<\/p>\n<p>Si te sientes identificado y quieres cambiar esta situaci\u00f3n, el primer paso es reconocer las falencias de tu puesto actual y pensar si puede generarse un cambio respecto a ellas, si la respuesta es <strong>no<\/strong>, lo mejor ser\u00e1 que comiences la b\u00fasqueda de un nuevo trabajo; para conseguirlo, puedes registrar tu hoja de vida en nuestro portal:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso?utm_source=Blog-Buentrabajo&amp;utm_medium=Call_to_action&amp;utm_campaign=registro-HV-buentrabajo\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-1972 aligncenter\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/emp.png\" alt=\"emp\" width=\"242\" height=\"49\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Primero, es importante que sepas en qu\u00e9 consiste el s\u00edndrome de Estocolmo y c\u00f3mo podr\u00eda relacionarse con el que crees tu trabajo ideal. 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