{"id":1905,"date":"2016-07-29T17:01:12","date_gmt":"2016-07-29T22:01:12","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=1905"},"modified":"2017-08-15T11:01:03","modified_gmt":"2017-08-15T16:01:03","slug":"condiciones-laborales-a-conocer-antes-de-aceptar-un-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/candidatos\/condiciones-laborales-a-conocer-antes-de-aceptar-un-empleo_1905","title":{"rendered":"5 condiciones laborales a conocer antes de aceptar un empleo"},"content":{"rendered":"

Hemos visto innumerables veces a personas que han aceptado un empleo pero que meses despu\u00e9s renuncias que debido a que las condiciones laborales no eran lo que esperaban.<\/p>\n

Es por ello que antes de firmar debemos preguntar por estas 5 caracter\u00edsticas o condiciones, para luego no sorprendernos:<\/p>\n

Horarios laborales y n\u00famero de horas laborales<\/h2>\n

Seg\u00fan la legislaci\u00f3n colombiana hay un tope m\u00e1ximo de 48 horas a la semana para cualquier trabajo, siendo que este tope puede disminuir en algunos casos especiales, como cuando se laboran turnos de corrido.<\/p>\n

Por eso es mejor siempre estar al tanto de este dato y saber como se distribuye el tiempo laboral, para poder planear con anticipaci\u00f3n.<\/p>\n

Recordemos que la ley indica que En ning\u00fan caso las\u00a0horas extras\u00a0de trabajo, diurnas o nocturnas, podr\u00e1n exceder de dos horas diarias y doce semanales.Cuando la\u00a0jornada de trabajo\u00a0se ampl\u00ede por acuerdo entre empleadores y trabajadores a diez horas diarias, no se podr\u00e1 en el mismo d\u00eda laborar horas extras.<\/p>\n

Sistemas y tiempos de pago para el salario<\/h2>\n

\u00bfPagan cada quincena o mensual? \u00bfcumplidos o con demora? \u00bfes autom\u00e1tico o hay que hacer tr\u00e1mites y cuentas de cobro? Saber esto nos permitir\u00e1 organizarnos financieramente para no pasar penurias.<\/p>\n

Funciones espec\u00edficas<\/h2>\n

Conoce de antemano que es lo que debes hacer en tu cargo y no permitan que te endilguen funciones que no son tuyas, pues a pesar de que te cargan de trabajo para dos personas siguen pag\u00e1ndote el sueldo de solo una.<\/p>\n

Cadena de mando<\/h2>\n

Aprende quienes son tus jefes directos y quien tiene potestad para pedir cuentas sobre tu cargo, de esa manera no habr\u00e1 nadie que vaya a aprovecharse de tu situaci\u00f3n y mandarte sin tener la autoridad para ello.<\/p>\n

C\u00f3digo de vestimenta<\/h2>\n

Conoce si existen algunas reglas en cuanto a la ropa, a menos que quieras sentirte como el trabajador excluido.<\/p>\n

Inducci\u00f3n<\/h2>\n

Averigua cuanto tiempo tienes para tu inducci\u00f3n a labores, esto es importante ya que esos d\u00edas son tiempo en el cual tenemos un mayor margen de error al hacer las cosas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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