Este quiz\u00e1, es un tema que da y da de qu\u00e9 hablar, pero al que no se le puede quitar el ojo de encima.<\/strong> No importa si a\u00fan no eres el due\u00f1o de tu propia empresa. Que bueno si est\u00e1s aprendiendo y creciendo en una compa\u00f1\u00eda… en ambos casos, debemos recordar la importancia de ser un l\u00edder<\/strong> en vez de un jefe.<\/p>\n Existen grandes diferencias entre lo que es un jefe y entre lo que es un l\u00edder.<\/strong> Puede que se tenga el mismo cargo, hasta se manejen los mismos equipos, pero los resultados que se obtendr\u00e1n ser\u00e1n distintos.<\/p>\n El jefe tiende a inspirar miedo en sus colaboradores. Es quien se siente orgulloso de generar ese sentimiento en su gente pues cree que as\u00ed conseguir\u00e1 mejores resultados de parte de ellos.<\/p>\n Por el contrario, el l\u00edder inspira motivaci\u00f3n y empodera a su equipo. Inyectando una extra\u00f1a sensaci\u00f3n en hacer bien las tareas encomendadas y en cumplir los objetivos.<\/p>\n Los jefes generalmente mandan. Los l\u00edderes por el contrario aconsejan y gu\u00edan.<\/p>\n Un l\u00edder cree en el potencial de sus trabajadores. Recuerda las razones por las que hacen parte del equipo y sus aspiraciones. Vela porque se sientan tan comprometidos como \u00e9l, y crezca el sentido de pertenencia hacia la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n En cambio el jefe habla solo de ‘mi empresa’. Piensa en sus objetivos particulares, no en las expectativas o deseos de quienes hacen parte de su equipo de trabajo.<\/p>\n![\"Jefe](\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/shutterstock_446643151.jpg\" "\\"Talento")
<\/p>\nEmpecemos:<\/h2>\n
1. Miedo Vs. Seguridad<\/h3>\n
2. Mandar Vs. Dirigir<\/h3>\n