{"id":1485,"date":"2016-06-20T16:38:09","date_gmt":"2016-06-20T21:38:09","guid":{"rendered":"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/?p=1485"},"modified":"2017-08-11T11:28:20","modified_gmt":"2017-08-11T16:28:20","slug":"cosas-que-siempre-hacemos-y-que-nos-descalifican-para-un-puesto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upawork.com\/blog\/candidatos\/cosas-que-siempre-hacemos-y-que-nos-descalifican-para-un-puesto_1485","title":{"rendered":"5 cosas que siempre hacemos y que nos descalifican para un puesto"},"content":{"rendered":"<p>Quisimos consultar con los expertos de recursos humanos acerca de cuales son las cosas que m\u00e1s com\u00fanmente descalifican a una persona en la entrevista de un proceso de selecci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Nos respondieron que hay una infinidad de cosas que pueden hacer que una persona por su forma de ser no sea apta para el cargo, pero de todas ellas estas fueron en las que m\u00e1s coincidieron.<\/p>\n<h2>Sin tanta confianza<\/h2>\n<p>No esta mal hablar con el entrevistador, contar un chiste e incluso hacerle preguntas, pero llegar a un alto nivel de confianza es muy mal visto.<\/p>\n<p>As\u00ed que la pr\u00f3xima vez que llegues a una entrevista puedes re\u00edrte con tu entrevistador pero estas advertido que no debes abusar de ello.<\/p>\n<h2>No hablar mal del anterior jefe<\/h2>\n<figure id=\"attachment_1487\" aria-describedby=\"caption-attachment-1487\" style=\"width: 639px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/bad-mouth_0.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1487\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-1487\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/bad-mouth_0.jpg\" alt=\"Fuente: psychologytoday\" width=\"639\" height=\"479\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/bad-mouth_0.jpg 639w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/bad-mouth_0-300x225.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 639px) 100vw, 639px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-1487\" class=\"wp-caption-text\">Fuente: psychologytoday<\/figcaption><\/figure>\n<p>Puede que tu anterior trabajo hubiese sido horrible y una muy mala experiencia, pero que entres a quejarte directamente con el entrevistador solo te deja mal parado a ti.<\/p>\n<p>En ese caso las mejores respuestas son \u201cNo me cumplieron con las condiciones de trabajo\u201d o \u201cel ambiente laboral no era lo que esperaba\u201d. Estas respuestas simples y tajantes dejan el tema por terminado y quedamos como una persona prudente.<\/p>\n<h2>Oliendo bien<\/h2>\n<figure id=\"attachment_1488\" aria-describedby=\"caption-attachment-1488\" style=\"width: 586px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/timthumb.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1488\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-1488\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/timthumb.jpg\" alt=\"Fuente: comparefactory\" width=\"586\" height=\"319\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/timthumb.jpg 586w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/timthumb-300x163.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 586px) 100vw, 586px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-1488\" class=\"wp-caption-text\">Fuente: comparefactory<\/figcaption><\/figure>\n<p>Hay muchos candidatos a empleos que no se dan cuenta que hieden, tanto en su olor corporal como en su aliento. Usar mentas antes y algo de colonia es buen inicio, pero para estar seguros lo mejor es llegar con tiempo pues ir corriendo para llegar a ultimo minuto solo nos deja fatiga, sudor y un olor desagradable.<\/p>\n<h2>Posici\u00f3n corporal activa y con inter\u00e9s<\/h2>\n<figure id=\"attachment_1489\" aria-describedby=\"caption-attachment-1489\" style=\"width: 620px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Interview-Tips-Prepare-Prepare-Prepare.jpg\" rel=\"attachment wp-att-1489\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-1489\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Interview-Tips-Prepare-Prepare-Prepare-1024x681.jpg\" alt=\"Fuente: talkshop\" width=\"620\" height=\"412\" srcset=\"https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Interview-Tips-Prepare-Prepare-Prepare.jpg 1024w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Interview-Tips-Prepare-Prepare-Prepare-300x200.jpg 300w, https:\/\/upawork.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Interview-Tips-Prepare-Prepare-Prepare-768x511.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-1489\" class=\"wp-caption-text\">Fuente: talkshop<\/figcaption><\/figure>\n<p>Evita distanciarte del entrevistador mediante posturas de brazos, as\u00ed mismo debemos eliminar cosas como los codos sobre el escritorio o reposar nuestra cara en la mano y responder sin cambiar de gesticulaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Ni gritando ni susurrando<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El tono de voz debe ser medio en relaci\u00f3n con el ambiente donde nos encontremos y debe mantenerse en el mismo nivel durante toda la entrevista. Cambios en el tono de voz dejan entrever que hay partes que han sido practicadas, mientras que hay otras para las cuales no se han preparado.<\/p>\n<p>Mientras un tono de voz alto puede parecer intimidante y asociarse a desordenes de personalidad, uno muy bajo muestra desconfianza, as\u00ed que debemos decidir el punto medio.<\/p>\n<p>Si quieres conocer m\u00e1s tips para conseguir el mejor empleo sigue en BuenTrabajo.com, y si deseas acceder a las mejores ofertas laborales <a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso\">registra tu hoja de vida aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/buentrabajo.com\/ingreso?utm_source=Blog-Buentrabajo&amp;utm_medium=Call_to_action&amp;utm_campaign=registro-HV-buentrabajo\" rel=\"attachment wp-att-1571\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-1571 aligncenter\" src=\"https:\/\/buentrabajo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/hv.png\" alt=\"hv\" width=\"276\" height=\"49\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quisimos consultar con los expertos de recursos humanos acerca de cuales son las cosas que m\u00e1s com\u00fanmente descalifican a una persona en la entrevista de un proceso de selecci\u00f3n laboral. 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