Para algunos románticos el trabajo es como una relación amorosa, “si no hay química no hay nada”. Por eso es momento de prestar atención a las señales más comunes que se podrían dar en tu empleo.
La gente se queja constantemente de tu comportamiento
Si trabajar a tu lado se ha vuelto una misión imposible y has notado que muchos se quejan por esta razón, es tiempo de considerar como llevas la relación con tus compañeros
Tu jefe te ha quitado responsabilidades
El mejor termómetro para descubrir si ya no están interesados en tus servicios, es notar una disminución de tus responsabilidades junto con la reducción de accesos a programas específicos.
No te incluyen en las reuniones
Si antes estabas totalmente enterado de los nuevos rumbos de la compañía y de un tiempo para acá ya no lo estás, es momento de considerar que algo está pasando.
Están buscando tus errores
Si constantemente te sientes vigilado y tu trabajo es revisado una y otra vez, buscando algo que pueda hacer quedado mal. Es una señal inequívoca de que podrían despedirte.
Should I stay or Should I go
Muchos expertos en recursos humanos afirman que lo mejor es tener una conversación honesta con el jefe, sin adelantar el motivo de la misma. Una vez tengas la reunión pactada, lo mejor es hacerse idea que solo es posible salir avante en tres escenarios:
- Confirmar las señales y descubrir que estás despedido.
- La empresa busca alguien más para que pueda darte una mano con tus labores diarias en tu empleo, ya que es mucho más de lo que puedes manejar
- Estan ofreciendo el puesto porque han escuchado rumores que te vas.
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